18/Nov/08 11:52
SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
HOLA: BUENOS DIAS
ESPERO ME PUEDAN AYUDAR
TENGO UNA EMPRESA DE NUEVA CREACION ES UN RESTAURANT Y TENGO PERSONAL NUEVO QUE ESTOY MANDANDO A CAPACITACION.
Y ENTONCES MI DUDA ES
SI TENGO QUE PAGARLES ALGUNA GRATIFICACION DURANTE EL TIEMPO QUE DURE SU CAPACITACION Y OCUPEN SU PUESTO EN LA EMPRESA
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Josumarc
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18/Nov/08 18:53
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
Y al personal ya lo tienes dado de alta?
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
General de División
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18/Nov/08 20:13
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
Buenas noches. Mmmmm... no será que tratan de disfrazar ustedes un 'período de prueba'...?? En mi muy particular opinión, si en verdad únicamente los están capacitando, resulta obvio pensar que NO están bajo las órdenes del patrón y al no haber subordinación [todavia], no se puede hablar de una relación laboral... peeeero.... espero que en verdad sea eso y no lo que mi mal-pensada mente me está haciendo pensar...
El pensativo,
Lic.
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pepesoto
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18/Nov/08 22:53
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
Lic: cree que por estar en capacitación no serian subordinados del patrón??? ya creo que si, porque les debieron haber obligado a estar a determinada hora, por determinado tiempo realizando determinadas cosas, ademas de que la capacitación es obligatoria segun la Ley Federal del Trabajo entonces no veo la diferencia que te la otorguen al inicio de la relación laboral. Por lo tanto creo que debieras estarle pagando y tenerlos asegurados.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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20/Nov/08 16:28
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
Buenas tardes:
Soy nuevo en esto pero se y en base a lo que comenta juancarm que la empresa debe pagarle al trabajador desde el momento en que firma el contrato y especifican el primer dia de labores, aun si no ubiese este el proceso de reclutamiento y seleccion debe prevenir si un nuevo empleado podra estar mas del tiempo en capacitacion, supongo que este es el miedo de muchas empresas capacitar y que al mes se vallan ocasionando mas trabajo administrativo y gastos.
saludos
Podran quitarme las armas, pero no la inteligencia.
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mota10
Soldado
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20/Nov/08 19:06
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
Buenas tardes. Sigo defendiendo mi punto de vista, jeje... A ver si con un ejemplo. Una cajera de un autoservicio. Duarente 2 semanas está en un salón de clase.. perdón de entrenamiento... no recibe órdenes, únicamente toma notas, aprende... luego... se va al área de cajas... está detrás de la titular de la caja... sigue sin participar del proceso... únicamente observa... toma notas.... He sabido de Empresas que reclutan 10 recien egresados... les dan capacitación y les dicen que a los más sobresalientes les ofrecerán un puesto dentro de planta.... no son trabajadores... aun...
Es posible.... es posible....
Saludines,
El Lic.
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pepesoto
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20/Nov/08 22:34
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
En la practica todo es posible Lic. Pero aqui se trata de ajustarnos a lo legalmente establecido y estpos cursos no estan abiertos al publico y a que asista cualquier persona, ya hicierón esa seleccion y los citan a estar en determinado horario en determinado lugar por determinadas horas. Estar a disposicion del patron no significa que directamente tenga que estar recibiendo ordenes del jefe, sino que estara realizando lo ordenado y si en este caso es tomar notas pues lo hace porque a eso lo mandarón. Esto siempre sucede cuando existe capacitación para los trabajadores que como mencione es obligatoria otorgarsela a los trabajadores y en tiempo ordinario de trabajo.
Saludos
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juancarm
Teniente Coronel
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21/Nov/08 09:08
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
tambien preguntaria.......ya los contrataste ?
saludos Editado: Noviembre 21, 2008 09:16:23
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lobozac
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21/Nov/08 10:03
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
COMPAÑERO:
EN MI OPINIÓN, LA CAPACITACIÓN SE LES DA A LAS PERSONAS QUE YA SON TRABAJADORES, SI NO FUERA ASÍ, ENTONCES LA EMPRESA SE ENCUENTRA EN UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA CUAL AÚN NO EXISTE LA RELACION LABORAL.
LO IMPORTANTE ES DETERMINAR SI LAS PERSONAS YA CUENTAN CON CONTRATO DE TRABAJO Y POR ENDE INSCRITAS EN EL IMSS, CON LO QUE YA ESTARIAS OBLIGADO A PAGAR SALARIO.
RECUERDA QUE LA 'CAPACITACIÓN' ES UNA OBLIGACIÓN PATRONAL Y SI LA ESTAS CONSIDERANDO COMO TAL, ENTONCES YA ESTAS ACEPTANDO LA RELACION DE TRABAJO. POR TAL MOTIVO EN CASO DE NO ESTAR INSCRITOS EN EL IMSS TE ENCUENTRAS EN UNA ENORME CONTINGENCIA EN CASO DE QUE ALGUNO SE ACCIDENTE.
SALUDOS
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jand_nava
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21/Nov/08 10:47
Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
LES AGRADESCO A TOSOS SUS RESPUESTAS
Y DEA CUERDO A LO QUE ME PREGUNTAN LAS RESPUESTAS SON LAS SIGUIENTES
MI EMPRESA ES UN RESTAURANTE Y ES POR ESO QUE LA EMPRESA QUE ME VENDIO LA FRANQUICIA PIDE QUE E MIS COSINEROS ACUDAN A CAPACIATACION A SUS INSTALACIONES, Y MIS EMPLEADOS TODAVIA NO FIRMAN EL CONTRATO DE TRABAJO PERO EN EL SE PONE COMO INICIO DE LABORES DESDE EL PRIMER DIA EN FUERON CNTRATADOS, Y CON RESPECTO AL SEGURO SOCIAL POR UN ERROR QUE SE TUVO EN EL DOMICILIO AL DAR DE ALTA LA EMPRESA ES POR ESO QUE AUN NO ME HE DADO DE LATA EN EL SEGURO SOCIAL COMO PATRON PERO LA CORRECCION YA ESTA Y EL DIA LUNES TENGO CITA EN EL SEGUURO SOCIAL PARA HACER EL TRAMITE Y DAR DE ALTA A LOS TRABAJADORES.
POR SU ATENCION GRACIAS
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Josumarc
Soldado
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