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21/Jul/09 19:04
Modificación a un Contrato por salarios
Buenas tardes a ver si alguien me puede orientar en la empresa tenemos que modificar varios contratos de los empleados porque tienen algunos errores ,por ejemplo anotaron como sueldo diario el sueldo mensual y en algunos casos el semanal , queremos hacer las correcciones y que los empleados nos vuelvan a firmar los contratos , nada más que algunos de ellos ya tienen algo de antigüedad , que clausula debo anotar al contrato para mantener los derechos del trabajador?
Agradezco sus comentarios
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felicidad
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21/Jul/09 21:15
Re: Modificación a un Contrato por salarios
 Buenas noches. A ver qué le parece esta: 'Ambas partes reconocen como fecha de ingreso del trabajador, el 30 de febrero del 2099, fecha a partir de la cual se computa la antiguedad del trabajador para todos los efectos laborales y de seguridad social a que haya lugar'.
Comenta...??
El Lic.
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pepesoto
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22/Jul/09 08:26
Re: Modificación a un Contrato por salarios
También podría ser que dejarás el contrato tal y como está y en su caso hacer un addendum en el cual se hagan las correcciones pertinentes tomando en cuenta la claúsula que comenta el Lic.
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
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22/Jul/09 17:53
Re: Modificación a un Contrato por salarios
Muchas gracias por su orientación, es válido anexar esta clausula ? y que argumento puedo darle al trabajador para que me firme nuevamente el contrato?
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felicidad
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22/Jul/09 17:55
Re: Modificación a un Contrato por salarios
Simplemente explícale al trabajador el motivo del Addendum y que en la claúsula se le reitera que se le respeta su antiguedad.
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CP_PACO
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31/Jul/09 20:59
Re: Modificación a un Contrato por salarios
Esto seria una 'fe de erratas'... para un contrato este termino no lo he observado. Si en las leyes fiscales.
Addedum: a mi parecer es un agregado...
Pero, si es algo delicado 'cambiar' contratos. Si se hacen de mutuo acuerdo, es sencillo. No mas no se equivoquen de nuevo.
Si no hay mutuo acuerdo, entonces hay que buscarle el modo, de decirle al trabajador que no cambiaran sus retribuciones de manera desfavorable. Pero, que en realiadad eso sean a la hora de pagarles
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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31/Jul/09 23:30
Re: Modificación a un Contrato por salarios
Buenas noches. El addendum es un formato sencillo. La cuestión es aplicar aquél que sea más fácil de aplicar, sobre todo a los que sean más reacios...
El Lic.
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pepesoto
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05/Ago/09 08:10
Re: Modificación a un Contrato por salarios
Hola, buenos días:
A mi parecer, si se van a modificar los contratos por cantidades de salario más bajos. Las firmas del trabajador aunque se llegue a un acuerdo, no le sirven.
Podría leer los Arts. 33 y 99 LFT.
Los trabajadores, por ley, no pueden renunciar a sus derechos laborales bajo ningún término.
En estos casos se acostumbraría que se inmiscuir una tercera persona. Ir a la JCyA. (la autoridad concedería la fé publica que requeriría estos contratos)
Esta es la razón por la cual los paros técnicos se llevan con esta autoridad. Así es como se disminuyen las jornadas laborales, existen despidos y quizás se ajusten salarios, para darles viabilidad al negocio y a mantenerse la planta productiva.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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