17/Sep/10 21:05
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
Marilu:
Si tengo una empresa donde desafortunadamente la rotacion de mi personal es muy alta y ademas en un lapso de dos años de operacion llevo al rededor de 10 demandas ante conciliacion y arbitraje, eso me puede afectar en mi record como empresa en cuestiones laborales o con alguna autoridad del trabajo.
Buenas noches. Es un hecho de que el tener tantas demandas laborales en contra, habla de que hay problemas en las relaciones laborales. A través de un diagnostico organizacional, se podran detectar y corregir esas anomalias. Con esto, se harán más eficientes, más productivos.
Suerte,
El Lic.
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