Foros


Inicio » Laboral

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
17/Ago/21 12:53
Prestaciones e incentivos

De acuerdo al art 94 LISR se considera ingreso el salario y demás remuneraciones, el artículo 28 fracción XXX no dice la parte que de los mismos es exenta.

En la práctica muchas empresas otorgan incentivos ya sea monetarios o en especie, como artículos promocionales, monederos electrónicos, comidas, etc con el fin de incentivar a sus empleados.

Es mi interpretación que los anteriores también son beneficios a los empleados que de acuerdo a ley debieran estar incluidos en el CFDI y debieran tener una parte exenta para el empleado.

Que han visto en la práctica?, que tan cuestionado es por la autoridad este tema?

Muchas gracias por su apoyo.
 

 
Perfil

Bepf
Soldado

Mensajes: 4
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
17/Ago/21 14:27
Re: Prestaciones e incentivos

Es común, pocas empresas los timbran, no es muy observado, pero eso no signifique que no lo sea en el futuro.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
Perfil

Cheque
General de Brigada

Mensajes: 7076
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
17/Ago/21 15:50
Re: Prestaciones e incentivos

La obligación existe como tal aunque en la práctica los artículos promocionales y comidas no se consideran en los timbrados de nómina.
 
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
 
Perfil

CP_PACO
General de División

Mensajes: 15459
Ingresó: Marzo 10, 2005
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
28/Ago/21 11:30
Re: Prestaciones e incentivos

Parece que comprendes el tema realmente bien.
 
Perfil

EngraciaCarbajalTejeda
Soldado

Mensajes: 7
Ingresó: Agosto 25, 2021
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo


Página: 1