Resulta que un trabajador tiene diabetes y me gustaría saber que información existe al respecto sobre el trato que se le debe dar dentro de la empresa , o que sanciones existe para el patron por no tratarlo como se debe, y que dependencia es la que sanciona estas situaciones.
quizá este sea un tema que casi no lo comentamos, por eso tengo esas dudas, hoja la y alguien que ya haya pasado por eso nos pueda ilustrar
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16/Nov/22 16:34
Re: TRABAJADOR CON DIABETES
Pero qué trato o medidas especiales o preferenciales se deben conceder a una persona con dicho padecimiento. Lo pregunto porque de entrada soy diabético, que no diabólico.
Nunca he requerido por ese hecho de condiciones especiales, llevo el control de mi padecimiento, acudo a citas en forma periódica. Si no le comento a nadie que padezco diabetes nadie se entera, es decir, si bien la enfermedad es de las llamadas crónico degenerativas no es algo que resulte evidente a simple vista si se es un enfermo responsable.
Como tal no ubico algún precepto legal que indique situaciones especiales para el trabajador bajo estas condiciones y/o enfermedad que deban ser cubiertas por el patrón
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale