04/Nov/24 13:44
Empleado con Incapacidad permanente parcial
Buen día compañeros.
Un colaborador le acaban de entregar su dictamen de una incapacidad permanente parcial y por el tipo de trabajo que realizaba, es imposible que siga dentro de la empresa por lo que optaremos por darlo de baja, de ahí surgen varias dudas;
¿Qué día y que motivo debería ser su baja ante el IMSS?
En dos años que lo revaloren ¿podría solicitar su reinstalación?
¿Qué conceptos debería de pagarle en su finiquito además de las proporciones de ley, prima de antigüedad e indemnización?
