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04/Jul/08 10:49
LIQUIDACION A TRABAJADORES

UNA EMPRESA VENDE SUS NEGOCIOS, Y DESEA LIQUIDAR A SUS TRABAJADORES, QUE CONCEPTOS SE DEBEN INCLUIR EN LA LIQUIDACION DE LOS TRABAJADORES.

ALGUIEN TENDRA TAMBIEN UN FORMATO DE ESCRITO PARA ESTE TIPO DE LIQUIDACION.

SALUDOS A TODOS Y GRACIAS DE ANTEMANO POR SUS COMENTARIOS
 
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JuanFranciscoMartinezRdz
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04/Jul/08 11:02
Re: LIQUIDACION A TRABAJADORES

Por citar algunos:
* Parte proporcional de Vacaciones, Prima Vacacional y Aguinaldo.
* Prima De Antiguedad
* Si llevan fondo de ahorro, realizar el cálculo a la fecha de termino de la relación laboral así como de alguna otra prestación análoga.

También verifica el Art. 50 LFT[/b:3f7b4c959e]

[b:3f7b4c959e]Artículo 50.- [/b:3f7b4c959e]Las indemnizaciones a que se refiere el artículo anterior consistirán:


[b:3f7b4c959e]I. Si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un año, [/b:3f7b4c959e]en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados; si excediera de un año, en una cantidad igual al importe de los salarios de seis meses por el primer año y de veinte días por cada uno de los años siguientes en que hubiese prestado sus servicios;

[b:3f7b4c959e]II. Si la relación de trabajo fuere por tiempo indeterminado[/b:3f7b4c959e], la indemnización consistirá en veinte días de salario por cada uno de los años de servicios prestados; y

[b:3f7b4c959e]III. Además de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de tres meses de salario y en el de los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se paguen las indemnizaciones.
 
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CP_PACO
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04/Jul/08 18:16
Re: LIQUIDACION A TRABAJADORES

en mi opinion es despido lo que te recomiendo es negociar con cada uno de los trabajadores en virtud de tu presupuesto ya que no esta en quiebra la empresa
 
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mfigueroatap
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05/Jul/08 10:46
Re: LIQUIDACION A TRABAJADORES

GRACIAS A TODOS POR SUS COMENTARIOS.
 
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JuanFranciscoMartinezRdz
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