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11/Mar/12 20:51
explotacion laboral

me dirijo a ustedes por ayuda para mi y para todos


trabajé en una empresa talvez suene loco por que solo trabajé 2.5 meses pero es muy duro el trabajo..........
eramos 25 la nomina llegaba para 30 lo demas se lo roba el encargado y su complice nos pagaban $1,600 quincenales sin ningun dia de descanso y si querias descansar sencillamente te descontaban 2 dias de los $1,600

te hacen trabajar diario un minimo de 13 horas diarias sin descanso sin hora de comida sin salida al baño ni nada y asi te dejen 17 trabajando es igual. llegas a casa comes,duermes 4 o 3 horas por que quieren que estes 30 min antes

bueno yo aguantaba pero un dia trabajé 10 dias: 5 dias de 17hrs 5 dias de 13 hrs 5 dias de 9 hrs y me pagaron $2,600 ........sin descanso sin comida sin ir al baño y me sali por que me salio un ulcera por no comer
me robaron. una 15na trabajé 3 dias dobles de 13 hrs y los otros 12 dias de 9 hrs y me pagaron $2,400 no me parecio mal, pero la 15na de muchas horas por 10 dobles no mas $2,600 son 200 mas por 9 dias dobles ni lo de mi gasolina menos comida si hubiera gastado hubiera salido perdiendo ..............

eso no me molesto me molesto que cuando le dije que si estaba bien me dijo que claro si queria ganar como ejecutivo tenia que haber estudiado pero ni un persona que no sepa leer aceptaria que le pagaran eso ............ y ese mismo dia renuncié verbalmente por que no habia contrato solo entregue documentos nunca me dieron contrato.

el detalle aqui es que no quiero que me liquiden con un gran suma lo que quiero es que me paguen 7 dias que me quedaron a deber y dos descansos eso fue que desde el principio ahi te empiezan a robar te te hacen doblar muchos dias y te los pagan hasta la siguiente y asi te siguen arrastrando dinero hasta que renuncies y no te pagan eso segun es el castigo que te dan por salirte ..................



hay 4 compañeros


1. lo hacen doblar diario 17 hrs y la quincena le llega de $ 1,200 desde hace 1 año

2 lo hicieron trabajar 5 dias seguidos para que se saliera y no se salio no se los pagaron un dia falto por que no aguanto trabajar todos los dias 17 hrs y lo despidieron le pagaron nada mas y nada menos que $ 600.00 pesitos y dijo que no va a hacer nada ..

y hay 2: 1 de 14 años y el atro de 16 años que si quieren trabajar tienen que laborar 16 hrs y avaces le pagan $1,200 quincenales


que tal....................
 
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jotape
Soldado

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11/Mar/12 22:01
Re: explotacion laboral

Ahi, hay mucha chamba para abogados laborales.

Siendo empresa lealmente constituida; deben saber algo referente a la LFT.

Parece que es una fuente de trabajo de por los años 1900-1945
 
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vabdo
General de Brigada

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12/Mar/12 03:05
Re: explotacion laboral

No veo que exista trabajo para los abogado. Mas bien trabajo para los trabajadores. Siguen contentos, tiene patrones buenos y mejores trabajadores. Les trabajan dos turnos y les pagan a lo mucho 1.

No se donde consiguen de esos trabajadores. Ni aca een Monterrey hay de esos. ¿De que nacionalidad son? ¿Chinos? o ¿Coreanos? Ellos trabajan minimo 20 horas.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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12/Mar/12 16:59
Re: explotacion laboral

Concuerdo contigo Vabdo... un buen despacho de abogados tendría buenos ingresos por representar a estos trabajadores.
 
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CP_PACO
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12/Mar/12 21:07
Re: explotacion laboral

Asi como veo no creo que la empresa este constituida legalmente y por supuesto no les otorgan ni seguro social, por eso veo dificil que algun abogado privado le quiera entrar sin cobrar de entrada nada, porque debido a lo que los trabajadores ganaban no creo que les alcance para pagar a un abogado como normalmente hacen.

Saludos
 
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juancarm
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