QUE PASA CUANDO SE PAGA PTU POR UNA CANTIDAD MAYOR A LA QUE SE DECLARO EN LA ANUAL, EN QUE CUENTA CONTABLE SE REGISTRARIA EL EXCEDENTE PAGADO A LOS TRABAJADORES, Y SE PODRIA APLICAR LA DISMINUCION DE TODO EL IMPORTE PAGADO DE PTU EN PAGOS PROVISIONALES DURANTE LOS 8 MESES ?
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08/May/19 13:10
Re: PAGO DE PTU
Desde mi apreciación lo entregado en exceso a PTU No es PTU y no sería deducible según mi apreciación
1.- NO es PTU porque no esta configurado a la necesidad del reparto que señala la Ley. Es decir, PTU es lo que la ley lo define que así debe realizarse el reparto. La ley no contempla un pago por PTU en exceso, por lo tanto, esa erogación pudiera considerarse COMO NO EXTRICTAMENTE INDISPESABLE
2.- Aun cuando se tenga comprobaciones y retenciones por ISR considero que no debiera deducirse como PTU, por la razón antes señalada.
3.- Ese exceso sería una gratificación y así lo justificaria para deducirlo, por lo que tendríamos que realizar los ajustes correspondientes
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