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Tópico: Nuevo impuesto en EdoMex por emisiones Co2
enviramc

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 17, 2022 13:06:07 Asunto: Re: Nuevo impuesto en EdoMex por emisiones Co2
Gracias contador Paco, ya hemos leído el contenido del nuevo impuesto, la duda es de como la empresa determinará o medirá las emisiones, desafortunadamente esta empresa es pequeña y familiar solo consideran emitir por el proceso de soldadura que es mínimo y las autoridades del municipio exigen exorbitantes pagos por parte de protección civil y desarrollo económico muy por encima de lo que ellos pueden ganar, por lo cual no han cumplido con la renovación de su licencia de funcionamiento y por eso pregunto ¿Que pasa si no atienden los avisos? Realmente los veo muy mortificados. Por su atención, gracias, que pase usted un excelente semana.
Tópico: Nuevo impuesto en EdoMex por emisiones Co2
enviramc

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 14, 2022 22:24:12 Asunto: Nuevo impuesto en EdoMex por emisiones Co2
Buenas noches, ¿Alguien sabe acerca de las invitaciones de finanzas del EdoMex por emisiones de Co2? ¿Que pasa con una empresas que ha recibido la invitación y no se registra? Hasta hoy esta empresa no ha logrado actualizar su licencia de funcionamiento municipal pues pretenden cobrarle una suma excesivamente grande. ¿Puede registrarse a pesar de esto? De antemano agradezco sus opiniones, muchas gracias!
Tópico: Pago de nóminas en efectivo
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2021 19:11:41 Asunto: Re: Pago de nóminas en efectivo
Muchas gracias LEGALGDI, muy útil tu respuesta, me sirve mucho. Saludos, que pases buenas noches.
Tópico: Pago de nóminas en efectivo
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 01, 2021 10:08:02 Asunto: Re: Pago de nóminas en efectivo
Gracias GRUPOIMPER, muy clara su respuesta se lo agradezco. Que su día sea excelente.
Tópico: Pago de nóminas en efectivo
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 01, 2021 10:02:40 Asunto: Re: Pago de nóminas en efectivo
Muchas gracias contador, entiendo que hay un riesgo para el patrón al presentarse al banco para hacer el retiro y esa es la causa de que los empleados no quieran hacer colas y correr riesgos al cobrar por dispersión, el patrón asume ese riesgo. Los empleados manifiestan todos que su pago sea en efectivo. Creo que me queda claro que no hay ningún problema por seguir pagando en efectivo. Un saludo, que pase un excelente día.
Tópico: Pago de nóminas en efectivo
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 01, 2021 09:46:37 Asunto: Re: Pago de nóminas en efectivo
Buenos días Contador Cheque, mis respetos. He consultado el artículo 43 de RLISR y no hace mención de como se debe pagar a los trabajadores, realmente estoy confundido. Me declaro ignorante ante esta duda. ¿Hay acaso alguna parte de dicho artículo que no he leído? Le agradezco su atención.
Tópico: Pago de nóminas en efectivo
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 01, 2021 09:18:29 Asunto: Re: Pago de nóminas en efectivo
Buenos días contador Paco, gracias por responder, el salario mensual del empleado que gana menos es de $5,200.00n recién ingresado y el más alto es de $7,200.00, ninguno es de especialidad. Todos han manifestado su preferencia por que se les pague en efectivo.
Tópico: Pago de nóminas en efectivo
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2021 20:42:39 Asunto: Pago de nóminas en efectivo
Buenas noches estimados contadores. ¿Una empresa persona moral, está imposibilitada de pagar sus nóminas en efectivo? son siete empleados, ninguno gana más de $2,000.00, me podrían decir cual es el fundamento legal ya sea que se pueda o no. De antemano les agradezco su atención y los felicito por la ayuda que brindan.
Tópico: PTU Articulo 126 LFT fracción II, ¿A quien recurrir para validar?
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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Octubre 04, 2019 20:26:04 Asunto: Re: PTU Articulo 126 LFT fracción II, ¿A quien recurrir para validar?
Mil gracias, consultaremos esas leyes. Buenas noches.
Tópico: Se niega a recibir su sueldo.
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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Julio 29, 2019 09:44:34 Asunto: Re: Se niega a recibir su sueldo.
Gracias por su comentario. En realidad es un panorama muy sombrío para este cliente pues no cuenta con las firmas del trabajador, el cual se negaba a firmar nada. Ya se dio aviso a la junta del despido por faltas injustificadas, al trabajador no se le pudo hacer personalmente pues se niega y es persona agresiva, Hasta hoy, la junta no ha entregado el aviso al trabajador ni tampoco al patrón. Cabe decir que es una empresa muy pequeña y que debido a que el trabajador había estado elaborando mal las piezas de un trabajo (el patrón piensa que en forma deliberada), ya no se pudo cumplir con el compromiso que se tenía. Ojalá pudiéramos saber si existe una salida viable a este conflicto, el patrón siempre tuvo disposición de llegar a un buen arreglo. Nuevamente agradezco su colaboración y a este foro también.

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