Foros


Inicio » Búsqueda » Mensajes de rcedillo

Autor Mensaje
Tópico: INTERNET
rcedillo

Mensajes: 3
 Mensaje Foro: Software Enviado: Octubre 01, 2005 Asunto: Re: INTERNET
Hola! Espero te sirva este programita, tambien tengo un cyber y es demasiado bueno, tiene punto de venta y control de stock, puedes tener control hasta 40 pcs. si reinicias tu servidor o lo apagas, te guarda la los tiempos de uso de tus maquinas en cuanto la vuelvas a encender, te da reporte de uso y de ingresos por dia, mes,etc, que maquinas se usaron y por cuanto tiempo y echaron andar el administrador (programa) si lo reiniciaron a que hora etc., puede monitorar a los usuarios chatear con ellos (si quieres), mostrarles tiempo de uso incluso cosumo en $ en su pantalla. De verdad me ha servido bastante bien. checa la pagina vale la pena. http://www.cbm.com.ar/ de aqui lo puedes bajar R.Cedillo
Tópico: Firma de renuncia en blanco es valida?????
rcedillo

Mensajes: 7
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 01, 2005 Asunto: Re: Firma de renuncia en blanco es valida?????
Hola que tal...! :) Espero que mi comentario sea util. Desde el punto de vista del patron es un arma virtual de defensa, es decir el trabajador queda conciente de que no podra demandar al trabajador por despido injustificado, lo cual es inoperante. :? Desde el punto de vista del Empleado, para el es injusto y lo deja de alguna manera indefenso, lo que tambien es virtual, y tambien inoperante. :x En resumen, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el trabajador puede demandar despido injusticado aun habiendo firmado la renuncia en el momento cualquiera que este sea (en blanco o no), debido a que la misma LFT, indica que para que se de por terminada una relacion laboral, esta debe llevarse a cabo ante la autoridad correspondiente es decir: ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje que corresponda, para que la autoridad de legalidad a dicho acto. Lo que este fuera de eso se puede combatir y repercute en contra del patron. :twisted: La recomendacion es :idea: : Si vas a despedir a un trabajador cumple con este requisito y te evitaras gastos mayores. :P El fundamento Legal Art. 33 de la LFT. Consulta la LFT. http://www.diputados.gob.mx/leyinfo/ Acepto comentarios al respecto. R. Cedillo
Tópico: Firma de renuncia en blanco es valida?????
rcedillo

Mensajes: 7
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 01, 2005 Asunto: Re: Firma de renuncia en blanco es valida?????
Hola que tal...! :) Espero que mi comentario sea util. Desde el punto de vista del patron es un arma virtual de defensa, es decir el trabajador queda conciente de que no podra demandar al trabajador por despido injustificado, lo cual es inoperante. :? Desde el punto de vista del Empleado, para el es injusto y lo deja de alguna manera indefenso, lo que tambien es virtual, y tambien inoperante. :x En resumen, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el trabajador puede demandar despido injusticado aun habiendo firmado la renuncia en el momento cualquiera que este sea (en blanco o no), debido a que la misma LFT, indica que para que se de por terminada una relacion laboral, esta debe llevarse a cabo ante la autoridad correspondiente es decir: ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje que corresponda, para que la autoridad de legalidad a dicho acto. Lo que este fuera de eso se puede combatir y repercute en contra del patron. :twisted: La recomendacion es :idea: : Si vas a despedir a un trabajador cumple con este requisito y te evitaras gastos mayores. :P El fundamento Legal Art. 33 de la LFT. Consulta la LFT. http://www.diputados.gob.mx/leyinfo/ Acepto comentarios al respecto. R. Cedillo
Tópico: ILEGALIDAD DEL IMSS
rcedillo

Mensajes: 7
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 01, 2005 Asunto: Re: ILEGALIDAD DEL IMSS
Que tal. Tengo un caso un caso similar, solo que el al patron le solicitaron informacion desde el 2003 a la fecha sep. 2005. le notifican a un tercero un viernes para ke presente la informacion el dia lunes siguiente (esto paso la semana pasada), es decir sin mediar algun citatorio y sin ninguna motivacion suficiente por la cual le piden la informacion; esto se derivo a raiz de una ex-empleada esta tramitando su pension y le han de querer fincar alguna posible sancion al patron y aparte evitar autorizar la pension. A mi parecer casi casi le estan condicionando que se presente esa informacion para otorgar dicha pension, lo que a mi parecer es totalmente ilegal. Por otro lado, revise detenidamente el documento, y como lo mencione antes no dejaron citatorio, no trae sello de la autoridad emisora, desde mi punto de vista le falta motivacion puesto que no dice porque o para que quiere la informacion, lo cual viola el art. 16 Constitucional. Fue imposible presentar la inf. el lunes a las 9 am. como lo pedian puesto que el patron se encontraba fuera y faltaba integrar mas informacion. Se opto por no entregarla y esperar lo que resulte, y combatir el escrito para hechar abajo lo que se origine, por las razones antes expuestas. Espero, que alguien pueda apoyarnos, y que es muy importante el auxilio de los colegas.

Página: 1