Foros |
Inicio » Búsqueda » Mensajes de Outsourcing
Autor | Mensaje |
---|---|
Tópico: Duda en MICROSIP | |
Outsourcing Mensajes: 3 |
![]() |
Hola santosm En microsip tu puedes contabilizar con el grado de detalle que requieras, puedes contabilizar por Articulo, Familias de árticulos o Grupos de árticulos. o por una combinación de ellas, tu asignas los auxiliares contables de acuerdo a tus necesidades y configuras las familias y grupos de articulos | |
Tópico: SUELDOS Y SALARIOS AFECTADOS POR NUEVO ESQUEMA 2008 | |
Outsourcing Mensajes: 10 |
![]() |
8O Hola Torrez, en mi opinión el gobierno esta trasladando al patrón el costo de las prestaciones a los trabajadores, dependerá de cada empresa evaluar la competitividad de los salarios para subsistir y retener a sus empleados y colaboradores. | |
Tópico: MICRSOIP NOMINAS 2008!¡ | |
Outsourcing Mensajes: 21 |
![]() |
:) :) :) Hola Timala, te informo que la versión actaulizada de Microsip ya contempla el cálculo correcto de impuestos considerando el subsidio al empleo. Nos ponems a tus ordenes para Capacitación o Soporte a tus necesidades Exito en el 2008. | |
Tópico: AYUDA PARA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE NOMINAS | |
Outsourcing Mensajes: 4 |
![]() |
Contamos con experiencia en esa área, si gustas pasame tu e-mail para apoyarte directamente. | |
Tópico: Pago Incompleto de Incapacidad PRE NATAL | |
Outsourcing Mensajes: 4 |
![]() |
Buenas tardes Una trabajadora se incapacito por maternidad, la incapacidad Pre Natal no se la pagaron completa en el IMSS, ya que argumentan que no se controlo por el médico de su clínica, (sólo fue a 4 de los cinco controles), se atendió con un médico particular y en un hospital privado. ¿Qué recomiendan hacer para cobrar la diferencia? Gracias por su orientación y apoyo. | |
Tópico: Tabulador de sueldos y salarios | |
Outsourcing Mensajes: 5 |
![]() |
Buenas Tardes Realmarquez Si gustas asesoria profesional para construir tus tabuladores, cuenta conmigo. | |
Tópico: Finiquitos p/sueldo variable | |
Outsourcing Mensajes: 4 |
![]() |
Hola Pumas, Te recomiendo que utilices el que más favoresca al empleado. | |
Tópico: COMPRA EMPRESA (P.F) | |
Outsourcing Mensajes: 5 |
![]() |
Buenos días Dalfi: Por lo visto tienes dos opciones: 1. Vender toda tu producción a una gran empresa Puntos a cuidar: -Elaborar un contrato a largo plazo 2 o 5 años, y de no exclusividad. -Establecer un programa de entregas programadas de tu producto -Conservar la cartera de clientes actual -Expandir la capacidad de producción de tu empresa -Mantener la calidad y disponibilidad de tu producto 2. Vender el Negocio Puntos a cuidar: -Precio de la transacción, ¿Suficiente para retirarte? -Asociarte con la empresa, ¿Participación accionaria? -¿Contratarte como empleado de la empresa? ... y el afecto ? | |
Tópico: Nominas | |
Outsourcing Mensajes: 11 |
![]() |
No necesitas emitir recibos individuales, puedes manejar listas de raya. | |
Tópico: BAJA DE TRABAJADOR Y ALTA COMO PENSIONADO | |
Outsourcing Mensajes: 13 |
![]() |
Buenas tardes, ya consideraron la opción de pagarle por Honorarios? |
Página: 1