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Tópico: Baja temporal por embarazo de alto riesgo
gusnao

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 04, 2008 15:55:36 Asunto: Re: Baja temporal por embarazo de alto riesgo
que tal CP_PACO mira la cuestion que aun no esta dada de alta y lo demas ya esta escrito arriba, saludos
Tópico: Baja temporal por embarazo de alto riesgo
gusnao

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 04, 2008 13:19:52 Asunto: Re: Baja temporal por embarazo de alto riesgo
mil gracias 'coptima' y mas por tomarte el tiempo de contestar, ahora hay otro problema no se esta segurado aun por cuestiones internas ahi hay un problema y aclaro ,con todo respeto, los dias que ha faltado fueron de la semana pasada dos y 4 de esta semana y pues que hacer entonces, porque nio se puede seguir con esta situacion y menos si no trabaja para nada, gracias espero sugerencia, saludos
Tópico: Baja temporal por embarazo de alto riesgo
gusnao

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 04, 2008 12:18:51 Asunto: Baja temporal por embarazo de alto riesgo
Hola a todos soy nuevo y me parece interesante esta comunidad; pues tenemos un problema grave lo que pasa esque tenemos una empleada que se embarazo o esta embarazada, como sea, en concreto al parecer es un embarazo de alto riesgo y pues en la semana pasada falto 2 dias y esta semana solo el lunes se presento a laborar y pues por sintomas del embarazo pero mas complicados, y apenas empieza el embarazo , el caso es que no encontramos una forma de poder dar aunk sea una baja temporal, por que a como van las cosas es posible que se siga ausentando por lo que resta del embarazo y eso que apenas va kiza un mes y aparte a eso los dias que tiene derecho antes y depues del parto, y donde estamos no hay presupuesto de momento para una liquidacion o para pagar a alguien mas y a ella, entonces si alguien pudiera ayudarme u orientarme hacerca de que hacer en estos casos, porque parte del problema es que ella no hace gran cosa en el trabajo, es decir, flojea mucho; y su interes realmente con el trabajo es cobrar la quincena y de ahi en adelante pues no le interesa mucho sus labores, asi que no se si se podra hacer un acuerdo mientras ella esta en esa situacion se de de baja temporal y se contrate a alguien mas? o algo? por favor agradecere mucho a quien me ayude, gracias por su atencion

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