02/Ago/10 21:30
Re: PROPINAS. NO FORMAN PARTE DEL SALARIO CUANDO EL TRABAJADOR ES GERENTE...
En la tesis aislada que compartes Lobozac, el 346 LFT no ayudaria a DESVIRTUAR las comisiones como salario. Es precisamente lo contrario. Te adjunto la disposicion al final de mis comentarios, para que se analice esta situacion.
En cambio el art 11 LFT, desconoce al gerente 'a medias' como trabajador, pues lo reconoce como representante legal. Es decir, el gerente por lo pronto es representante legal y por el momento la calidad de trabajador no ha sido demostrada, no le aplica el 346. Pues falta probar la calidad de trabajador, con el fin de darle ingerencia al 346 y asi el IMSS veria la justicia inclinada en favor de su razonamiento.
Por eso, en la tesis primero comienza con el 346, en donde se señala que las comisiones se consideren salario. Pero, posteriormente se señala, SIN EMBARGO con relacion al art 11 ya no deberan de integrarse pues ya es un representante legal conforme a esta disposicion. No precisamente dicho de esta manera, pero asi debe intepretarse al fallo.
Es por esto que señalé, que a los del IMSS les falto colmillo, pues deben probar que si seria trabajador de todas manera, pero ya no con litis, sino con documentos, hechos y no tan solo de palabras. Pues el contribuyente los desvirtuo por excepcion, pero con una litis, otra disposicion que logra contrapuntearlos.
Si el IMSS hubiese entregado pruebas documentales y no tan solo citar el 346 en contra del contribuyente, eliminarian esa excepcion que provocaron a evocar al art 11. No eliminarian la fuerza del art 11, esta prosigueria. Pero si quedaria apuntadada y vigente la fuerza de Art 346 LFT. Ya se habria probado de la extencia de un gerente como trabajador y es precisamente que el 346, que se señala su fuerza regulatoria en relacion a un trabajador.
Si el IMSS se fue a juicio o dejo llevar esta situacion para en un juicio se definiera, en lugar de darle la razon al contribuyente de forma administrativa, quiere decir, que ellos supuestamente tendrian la certeza en ganarle al contribuyente. No fue asi, pues por el lado del contribuyente su abogado fue ligeramente mas habil y no requirio de grandes cosas para ganarles. Ambas partes se basaron en litis (disposiciones fiscales) y no aplicaron de pruebas documentales de contundencia para generar una inclinacion de la justicia en su favor.
Artículo 346.- Las propinas son parte del salario de los trabajadores a que se refiere este capítulo en los términos del artículo 347.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas tardes. En muchos medianos y grandes restaurantes, el gerente es el primer trabajador. Es una sociedad. Tiene consejo de administracion y bajo este ente, está el gerente. No está desprotegido x ley. Si los demás compañeros le participan de las propinas, es cosa de ellos. Si yo fuera ese gerente, no gustaría de participar en dichas propinas, pero, cada cabeza es un mundo.
