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Tópico: Timbrado de nómina 2017 con conceptos de nomina 1.2
oziel

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Enero 12, 2017 10:06:51 Asunto: Re: Timbrado de nómina 2017 con conceptos de nomina 1.2
buenas tardes estas timbrando con los nuevos cambios para 2017 para CFDI ?
Tópico: ERROR AL ENVIAR LA CONTABILIDAD DE UN PM
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Enero 11, 2017 18:51:46 Asunto: Re: ERROR AL ENVIAR LA CONTABILIDAD DE UN PM
Otra posibilidad es contactar con el chat del SAT y exponer el problema en ocasiones por cuestiones técnicas un cambio en el Dígito del SAT no se actualiza correctamente me paso con la opción del modulo de la DIOT del contpaq tuve que eliminar a ese proveedor y capturarlo nuevamente y ya se genero sin problemas
Tópico: ESTIMULO PARA PERSONAS MORALES.
oziel

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Enero 11, 2017 15:31:07 Asunto: Re: ESTIMULO PARA PERSONAS MORALES.
buenas tardes Art 196 - 201 de la ley de ISR Disposiciones Transitorias Artículo Segundo Fr III, IV, V, VI, VII Saludos
Tópico: ERROR AL ENVIAR LA CONTABILIDAD DE UN PM
oziel

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Enero 11, 2017 15:16:24 Asunto: Re: ERROR AL ENVIAR LA CONTABILIDAD DE UN PM
Que navegador usas ? por lo general el que mejor se adapta al SAT es el Mozilla otra puede ser que la pagina este en mantenimiento o actualización intenta mas tarde por ejemplo la linea contpaq en el mes de noviembre libero una actualización por los cambios implementados en el SAT quizá no tengas la ultima versión de tu sistema estamos en contacto
Tópico: Termino de Periodo personal de contrato
oziel

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Enero 11, 2017 12:21:42 Asunto: Termino de Periodo personal de contrato
buenas tardes recurro al foro para lo siguiente una persona que estaba bajo la modalidad de contrato por un periodo que para mi no era para considerarlo eventual (se le renovaba cada tres meses) firma su ultimo contrato por el periodo Sep - Dic 2016 y al llegar el día 31 simplemente le dicen de 'viva voz' que ya no se presente en 2017 porque su contrato ya no se renueva me surgen varias dudas para saber si no es esta incurriendo en alguna falta legal y por ende impugnarlo o interponer algún recurso primero el estar renovando contratos cada tres meses por un periodo de mas de dos años y al hacer labores similares a los demás trabajadores de la empresa y en el mismo horario, para mi no se considera un trabajador eventual o temporal segundo es suficiente con decirle textualmente 'ya no te presentes' no se debe comunicar por escrito que ya no se le va a renovar ese contrato, o con la firma del contrato por el periodo Sep- Dic 2016 es suficiente? tercero la modalidad de tener trabajadores por contrato y no proporcionarles IMSS/ISSSTE y pagar ISR, NUNCA la he entendido ya que para si son trabajadores que se les deben brindar las mismas prestaciones que la generalidad agradecería sus valiosos comentarios
Tópico: es correcto descontar una multa o sanción al trabajador
oziel

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 22, 2016 09:59:52 Asunto: Re: es correcto descontar una multa o sanción al trabajador
Gracias enrique por tus comentarios estamos en contacto
Tópico: es correcto descontar una multa o sanción al trabajador
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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 20, 2016 14:27:55 Asunto: Re: es correcto descontar una multa o sanción al trabajador
Buenas tardes nuevamente que tal compañero Pepe Soto le expongo brevemente se trata de una sanción por daños y averíos a un vehículo utilitario de una persona moral, el trabajador causo un daño por negligencia y la empresa o su representante quiere resarcir ese daño
Tópico: Premio SAT buen fin
oziel

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 19, 2016 11:55:55 Asunto: Re: Premio SAT buen fin
gracias JABUS me es de mucha ayuda tu aportación
Tópico: Premio SAT buen fin
oziel

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 19, 2016 08:43:47 Asunto: Premio SAT buen fin
Saludos a todos los foristas recurro a ustedes nuevamente para exponer lo siguiente Una persona física que obtuvo un deposito en su tarjeta por la promoción del buen fin me queda la duda si el deposito ya es neto o a este se le debe calcular la tasa de impuesto que señala el capitulo VII de la ley de ISR y por lo mismo el Articulo 139 señala entre las obligaciones de quien entrega los premios es que debe dar el CFDI con su correspondiente retención , no se aquí si en la pagina del SAT se pueda obtener la constancia o cual es el procedimiento correcto Agradezco sus comentarios ya que este tema al menos para mí no es muy común
Tópico: ¿CONTABILIDAD ELECTRÓNICA PARA ENTIDADES GUBERNAMENTALES?
oziel

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 07, 2016 14:33:42 Asunto: Re: ¿CONTABILIDAD ELECTRÓNICA PARA ENTIDADES GUBERNAMENTALES?
Buenas tardes te cito lo siguiente Regla Miscelanea 2.8.1.1 Sujetos no obligados a llevar contabilidad en los términos del CFF 2.8.1.1. Para los efectos de los artículos 28 del CFF, 86, fracción I de la Ley del ISR, 32, fracción I de la Ley del IVA, 19, fracción I de la Ley del IEPS y 14 de la LIF, no estarán obligados a llevar los sistemas contables de conformidad con el CFF, su Reglamento y el Reglamento de la Ley del ISR, la Federación, las entidades federativas, los municipios, los sindicatos obreros y los organismos que los agrupen, ni las entidades de la Administración Pública paraestatal, ya sean federales, estatales o municipales y los órganos autónomos federales y estatales, que estén sujetos a la Ley General de Contabilidad Gubernamental, así como las instituciones que por ley estén obligadas a entregar al Gobierno Federal el importe íntegro de su remanente de operación y el FMP. espero te sea de utilidad

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