Fiscalia

Mandame un mail a cjlopezasesoria@hotmail.com y te mando el archivo que uso yo que no me ha dado problemas a la actualidad.

A un profesionista que se ha contratado para un depto de la empresa se asigno un puesto con cierta confianza ya que al ver temas administrativos también otro tipo de asuntos de los socios. Después de algunos años se le pidió checar con sistema digital y se le hizo firmar un documento donde se comprometía a checar. Ha checado solo entrada y salida y últimamente solo salidas, han pasado varios años desde que se inicio con la checada. Su trabajo no se ha visto afectado cumple en tiempo y forma con sus responsabilidades sin embargo la admon quiere despedirlo porque no cumple esta regla. Puedo despedirlo de forma justificada por este hecho? Es causal de despido no checar o no hacerlo bien aun cuando el trabajo que hace es optimo aun cuando es de confianza? Agradezco su valiosa opinión.

Vaya me ausente unos años y el foro se volvió un lavadero una vecindad donde en vez de enriquecerse con las experiencias y casos se dedican a insultarse. Ah que tenemos aquellos del 2004 al 2010 cuando el foro en verdad era un foro de provecho. [i]Editado: Julio 03, 2015 16:32:22[/i]

Contestar una pregunta con otra.......Pero bueno se agradece su breve discernimiento. La pregunta es clara, es un si o es un no la respuesta. Y si hay interés, en caso de que la respuesta haya sido si, explayarse sobre la experiencia dado que estoy dejando tela de donde cortar al señalar una suposición con la idea de si hay interés comentar, discutir, analizar, la posible estrategia. saludos

02/Jul/15 12:51 PENSIONES POR SUPERVIVENCIA Buen día estimados Alguno de ustedes aplica o ha escuchado hablar sobre las pensiones de supervivencia? Se supone que son estrategias para disminuir impuestos que genera la nomina. Ya que encuentro info les comparto, revisare las leyes del SAR. saludos cj

Buen día estimados Alguno de ustedes aplica o ha escuchado hablar sobre las pensiones de supervivencia? Se supone que son estrategias para disminuir impuestos que genera la nomina. Ya que encuentro info les comparto, revisare las leyes del SAR. saludos

saul te refieres a la carga batch? mandame un mensaje si es asi cjlopezasesoria@hotmail.com yo tengo una q me pasaron amablemente los colegas

COLEGAS Descargar xml por xml es impractico, ustedes han bajado de forma masiva los xml de la pagina del sat? pueden en su caso indicarme el procedimiento? o no tiene la pagina esta opcion? yo no la encuentro. de antemano gracias

Muchas gracias estimado acuso recibo muy agradecido

Buen dia En efecto mi estimado si la notificacion llegase en este tiempo, sin embargo estos creditos fueron notificados antes de los 5 años solo que a la fecha no se han atendido. Precisamente es nuestro trabajo en este momento actualizar todos estos pendientes pero necesitamos la hoja excel por que no tenemos las cedulas pagadas y necesitamos calcular el como se pagaron las cuotas. saludos y gracias por la atencion.

Autor	Mensaje
Tópico: AYUDA, PARA EL ARCHIVO CARGA BATCH DEL MULTI IEPS
cjlopezasesoria Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 05, 2015 12:28:04 Asunto: Re: AYUDA, PARA EL ARCHIVO CARGA BATCH DEL MULTI IEPS
cjlopezasesoria Mensajes: 2	Mandame un mail a cjlopezasesoria@hotmail.com y te mando el archivo que uso yo que no me ha dado problemas a la actualidad.
Tópico: DESPIDO JUSTIFICADO?
cjlopezasesoria Mensajes: 4	Foro: Laboral Enviado: Agosto 01, 2015 13:26:41 Asunto: DESPIDO JUSTIFICADO?
cjlopezasesoria Mensajes: 4	A un profesionista que se ha contratado para un depto de la empresa se asigno un puesto con cierta confianza ya que al ver temas administrativos también otro tipo de asuntos de los socios. Después de algunos años se le pidió checar con sistema digital y se le hizo firmar un documento donde se comprometía a checar. Ha checado solo entrada y salida y últimamente solo salidas, han pasado varios años desde que se inicio con la checada. Su trabajo no se ha visto afectado cumple en tiempo y forma con sus responsabilidades sin embargo la admon quiere despedirlo porque no cumple esta regla. Puedo despedirlo de forma justificada por este hecho? Es causal de despido no checar o no hacerlo bien aun cuando el trabajo que hace es optimo aun cuando es de confianza? Agradezco su valiosa opinión.
Tópico: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 18	Foro: Fiscal Enviado: Julio 03, 2015 16:32:02 Asunto: Re: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 18	Vaya me ausente unos años y el foro se volvió un lavadero una vecindad donde en vez de enriquecerse con las experiencias y casos se dedican a insultarse. Ah que tenemos aquellos del 2004 al 2010 cuando el foro en verdad era un foro de provecho. [i]Editado: Julio 03, 2015 16:32:22[/i]
Tópico: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 03, 2015 11:33:15 Asunto: Re: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 4	Contestar una pregunta con otra.......Pero bueno se agradece su breve discernimiento. La pregunta es clara, es un si o es un no la respuesta. Y si hay interés, en caso de que la respuesta haya sido si, explayarse sobre la experiencia dado que estoy dejando tela de donde cortar al señalar una suposición con la idea de si hay interés comentar, discutir, analizar, la posible estrategia. saludos
Tópico: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 02, 2015 17:27:42 Asunto: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 4	02/Jul/15 12:51 PENSIONES POR SUPERVIVENCIA Buen día estimados Alguno de ustedes aplica o ha escuchado hablar sobre las pensiones de supervivencia? Se supone que son estrategias para disminuir impuestos que genera la nomina. Ya que encuentro info les comparto, revisare las leyes del SAR. saludos cj
Tópico: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 18	Foro: Fiscal Enviado: Julio 02, 2015 12:51:26 Asunto: PENSIONES POR SUPERVIVENCIA
cjlopezasesoria Mensajes: 18	Buen día estimados Alguno de ustedes aplica o ha escuchado hablar sobre las pensiones de supervivencia? Se supone que son estrategias para disminuir impuestos que genera la nomina. Ya que encuentro info les comparto, revisare las leyes del SAR. saludos
Tópico: IEPS INFORMACION TRIMESTRAL
cjlopezasesoria Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 20, 2014 16:30:19 Asunto: Re: IEPS INFORMACION TRIMESTRAL
cjlopezasesoria Mensajes: 11	saul te refieres a la carga batch? mandame un mensaje si es asi cjlopezasesoria@hotmail.com yo tengo una q me pasaron amablemente los colegas
Tópico: DESCARGAR XML SAT
cjlopezasesoria Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 17, 2014 16:48:37 Asunto: DESCARGAR XML SAT
cjlopezasesoria Mensajes: 2	COLEGAS Descargar xml por xml es impractico, ustedes han bajado de forma masiva los xml de la pagina del sat? pueden en su caso indicarme el procedimiento? o no tiene la pagina esta opcion? yo no la encuentro. de antemano gracias
Tópico: CEDULA EXCEL COPS
cjlopezasesoria Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 01, 2014 10:16:31 Asunto: Re: CEDULA EXCEL COPS
cjlopezasesoria Mensajes: 6	Muchas gracias estimado acuso recibo muy agradecido
Tópico: CEDULA EXCEL COPS
cjlopezasesoria Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2014 10:40:03 Asunto: Re: CEDULA EXCEL COPS
cjlopezasesoria Mensajes: 6	Buen dia En efecto mi estimado si la notificacion llegase en este tiempo, sin embargo estos creditos fueron notificados antes de los 5 años solo que a la fecha no se han atendido. Precisamente es nuestro trabajo en este momento actualizar todos estos pendientes pero necesitamos la hoja excel por que no tenemos las cedulas pagadas y necesitamos calcular el como se pagaron las cuotas. saludos y gracias por la atencion.

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