hablas de remanente....que tipo de PM es...

porque si es anticipo de remanente...aplcarias las tarifas del articulo 113

al igual si es cooperativa...aplicarias el articulo 113 de lisr


pero eso no lo sabemos...estoy haciendo conjeturas...


saludos

Muchas gracias a CP_PACO, lcruizuscanga y cjlopezasesoria por tomarse la molestia de contestar mi correo.

Pero les explico como es la situación, Esta PM, es una SA de CV, la cual facturará un importe considerable cada mes, una vez que cubra los gastos, costos e impuestos del mes, la empresa presenta una buena utilidad.

A lo que mi pregunta es, como pueden sacar dinero los socios de la empresa, ya que para dos de ellos, esta empresa es el sostenimiento de sus familias.

Nuevamente muchas gracias por sus respuestas.

Saludos

Hay varias opciones:

1. La que comenta PACO
2. Que se esperen hasta el siguiente ejercicio y retiren CUFIN
3. Que formen una SC con el fin de aminorar la carga (cosa de analizase)

LEY DE ISR

Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos:
Honorarios o gratificaciones a directivos
X. Tratándose de honorarios o gratificaciones a administradores, comisarios, directores, gerentes generales o miembros del consejo directivo, de vigilancia, consultivos o de cualquiera otra índole, éstos se determinen, en cuanto a monto total y percepción mensual o por asistencia, afectando en la misma forma los resultados del contribuyente y satisfagan los supuestos siguientes:

a) Que el importe anual establecido para cada persona no sea superior al sueldo anual devengado por el funcionario de mayor jerarquía de la sociedad.

b) Que el importe total de los honorarios o gratificaciones establecidos, no sea superior al monto de los sueldos y salarios anuales devengados por el personal del contribuyente; y

c) Que no excedan del 10% del monto total de las otras deducciones del ejercicio.

Como podemos observar la fracción de referencia para efectos de deducibilidad nos obliga a DETERMINAR EL MONTO TOTAL Y PRCEPCION MENSUAL O POR ASISTENCIA, independientemente de los otros requisitos señalados en los incisos a) b) y c), estamos en el entendido de que los incisos están cumplidos.

Ahora bien para DETERMINAR en cuanto a monto, recordemos que a mas tardar en los cuatro primeros meses el CONSEJO DE ADMINISTRACION debe de celebrar su ASAMBLEA, en la cual entre otros puntos se deberá DETERMINAR el importe de los honorarios A CONSEJEROS, con esto se estará dando cumplimiento al primer párrafo del 31-X, esto significa que tampoco hay pedo en este requisito.


Artículo 110 LISR. Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral. Para los efectos de este impuesto, se asimilan a estos ingresos los siguientes:

Honorarios a consejeros, administradores, comisarios y gerentes
III. Los honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos o de cualquier otra índole, así como los honorarios a administradores, comisarios y gerentes generales.

Artículo 113 LISR. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo están obligados a efectuar retenciones y enteros mensuales que tendrán el carácter de pagos provisionales a cuenta del impuesto anual. No se efectuará retención a las personas que en el mes únicamente perciban un salario mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente.

Retenciones y entero en honorarios a consejeros, administradores, comisarios y gerentes
Tratándose de honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos o de cualquier otra índole, así como de los honorarios a administradores, comisarios y gerentes generales, la retención y entero a que se refiere este artículo, no podrá ser inferior la cantidad que resulte de aplicar la tasa máxima para aplicarse sobre el excedente del límite inferior que establece la tarifa contenida en el artículo 177 de esta Ley, sobre su monto, salvo que exista, además, relación de trabajo con el retenedor, en cuyo caso, se procederá en los términos del párrafo segundo de este artículo.