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19/Ago/10 16:17
PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
HOLA BUENAS TARDES, DISCULPEN ALGUIEN SABE QUE ART. DE LFT HABLA DE QUE EL PATRO ESTA EXCENTO DE INDEMIZAR A UN TRABAJADOR CUAN ESTE ATENTE CONTRA LOS BIENES DE LA EMPRESA ( ROBE MERCANCIA). GRACIAS ESPERO SUS COMENTARIOS
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tramos
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19/Ago/10 20:09
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
 Buenas tardes. Por supuesto. El articulo 47 de la LFT, especificamente en las fracciones II y VIII. Sin embargo, mi estimado, no es tan sencillo. Para prevenirle al patrón problemas laborales, hay que seguir un procedimiento especial en el cual se recomienda que usted se apoye con un abogado laborista. El patrón cuenta con 30 dias para ejercitar la acción del despido, una vez que haya detectado la anomalía, así que haga usted cuentas con las fechas y decida lo que crea más conveniente para su salud.
Comenta..??
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pepesoto
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19/Ago/10 21:39
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
Causal bastante escabrosa. Deberá tenerse mucho cuidado y solicitar la asesoria laboral adecuada ya que no basta que el patrón diga que el trabajador le hubiese cometido el delito de robo; hay que demostrarlo; para ello, el patrón tendria que interponer formal querella ante el Ministerio Público para que se realicen las investigaciones. En base a ello, corresponderá al Juez determinar si existió o no el delito. Si la sentencia es condenatoria, hasta entonces el patrón tendrá los elementos para rescindirle el contrato.
En caso contrario, será una excelente oportunidad del trabajador para reclamar lo suyo, exigiendo la indemnización correspondiente.
Por lo tanto, lo mas viable, si el trabajador ha estado robando, platiquen con el, lleguen a un acuerdo de renuncia 'voluntaria' bajo amenzada de denunciuarlo ante el M:P: de no aceptar. Ratifiquen dicha renuncia ante la JCA y ya está.
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Emprendedorfiscal
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20/Ago/10 10:32
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
Por lo tanto, lo mas viable, si el trabajador ha estado robando, platiquen con el, lleguen a un acuerdo de renuncia 'voluntaria' bajo amenzada de denunciuarlo ante el M:P: de no aceptar. Ratifiquen dicha renuncia ante la JCA y ya está
......................SI, ........POR ESO DIGO.........
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lobozac
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20/Ago/10 13:14
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
......................SI, ........POR ESO DIGO.........
En este caso, la situaciòn es diferente que la planteada en el otro tòpico, en el cual, si no mal recuerdo, ppsoto sugiriò que se ratificara ante la junta solo las renuncias de aquellos empleados que se considerarn problematicos. Este es un caso de esos.
En condiciones normales, yo, trabajador, que renuncio voluntariamente porque me voy de la zona o encontrè un mejor empleo, no tengo porque acudir a la JCA a cobrar mi finiquito. En ninguna parte de LFT existe esa condionante. No hay que olvidar que la JCA es un arbitro que actua a solicitud de parte cuando se presenta un conflicto de tipo laboral, por lo tanto, al no existir conflicto no tengo por que permitir se me trate de esa manera, como si fuera un mañoso.
Ahora bien, erivado de la exigencia del patròn de hacerme acudir a la Junta, sin razòn, tambien podrìa pagarle con la misma moneda,actuar de la misma manera y demandar el despido injustificado para, asi, acudir a la junta con provecho.
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Emprendedorfiscal
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20/Ago/10 21:41
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
Tu opinion ?.....SI, MUY RESPETABLE..............LA MIA ?.........ES ESA........SUGIERO SIEMPRE, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS MOTIVOS, ....ACUDIR A RATIFICAR A LA JUNTA......
LA DECISION ?......SI, LA TOMA EL AUTOR DEL TOPICO
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lobozac
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21/Ago/10 01:05
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
Buenas noches:
Desgraciadamente para que el patron pretenda despedir a un trabajador debe tener las pruebas en su favor y no tan solo sus palabras. Luego debera presentarlas en la JCyA o en el litigio.
La demanda ante el MP no es prueba suficiente. Las averiguaciones del MP si frutifican, deben entregarle la prueba requerida. No creo que el trabajador se autoincrime.
De probarse el motivo de la terminacion laboral por parte del patron, obviamente se determinara que el despido no se cumple con alguna de las causales tipificadas en el Art 47 LFT, por lo tanto, el patron a parte de haber sido robado, debera cubrir salarios caidos y por si fuera poco tendria que indemnizar por 3 meses de salario al trabajador. Aun y cuando en realidad halla sufrido un robo.
Lean los Arts 48 segundo parrafo, 50 Ultima fraccion, 157 de la LFT
La salida a la solucion del abogado Emprendedor, me parece excelente. Si fue grave el robo, aun con la renuncia 'voluntaria' operada, deberia irse al MP.
Tambien fue muy claro, emprendedor, que si se trata de despedir, no es tan sencillo tomar esa determinacion de manera unilateral, como pretenden siempre hacerlo los intrepidos patrones. La primera opcion antes de meterse con el higado, seria negociar la salida.
Editado: Agosto 21, 2010 01:13:46
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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21/Ago/10 22:01
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
Buenas noches. Son dos cosas un poco distintas: La laboral y la penal. Dado que la laboral hay que manejarla con pinzas, me gustaria que primero se resolviera esta cuestión y después la penal. Claro que en gustos se rompen géneros, asi que si primero desean resolver lo penal y luego lo laboral. Ya nos platicará qué fue primero.
El Lic.
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pepesoto
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23/Ago/10 17:05
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
GRACIAS, POR SUS COMENTARIOS FUERON DE UTILIDAD PARA MI, SE LLEGO A UN ACUERDO CON EL TRABAJODOR, EL CUAL RENUNCIO VOLUNTARIAMENTE CON SU PUÑO Y LETRA, QUE TENGAN BUEN DIA
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tramos
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23/Ago/10 17:32
Re: PERDIDA DEL DERECHO A UNA INDEMIZACION POR ROBO A LA EMPRESA
Gracias por cerrar elcomentario...........Esperemos, de verdad que no salga el trabajador posteriormente con alguna mala jugada.........Y tengan que acudir a la Junta
Suerte
saludos
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lobozac
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