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14/Sep/10 15:53
Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
Hola, buen dia.
Si tengo una empresa donde desafortunadamente la rotacion de mi personal es muy alta y ademas en un lapso de dos años de operacion llevo al rededor de 10 demandas ante conciliacion y arbitraje, eso me puede afectar en mi record como empresa en cuestiones laborales o con alguna autoridad del trabajo.
Gracias por sus amables respuestas.
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Marilu0086
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14/Sep/10 17:04
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
el record es lo de menos, problemas es posible que vengan del imss, ya que si dices que siempre quedas mal con el trabajador es muy probable que se queje las autoridades y una de ellas es el imss..
recomendable... tener todo bien cuadrado., nominas, pagos correctos, etc... yo tengo el caso similar al tuyo, y ahorita tengo auditorias por todas partes, y todas son enviadas por los trabajadores inconformes
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bandido07
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14/Sep/10 21:01
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
'..eso me puede afectar en mi record como empresa...' las JCA no manejan este tipo de records- Si acaso te vuelves 'cliente distinguido', 'VIP' para los abogados que ahi litigan jajajajaja.
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Emprendedorfiscal
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15/Sep/10 10:13
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
Hola, NO EXISTE EN NINGUNA JUNTA,...........ESA FIGURA......DE RECORD
SALUDOS
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
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'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
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lobozac
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16/Sep/10 23:45
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
¿Es malo, conseguir un 'record' de acuerdos voluntarios terminados en buenos terminos?
Si fuese ese patron, esto es lo mejor que pudise conseguirse. Asi no tendria una demanda.
Y si muy pero muy remotamente llega, aseguro que no implicara grandes desembolsos
Definitivamente que ese 'record', si afectaria. Mucho, todo mundo quisiera que asi seamos afectados.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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17/Sep/10 12:36
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
ok, entonces si para la Junta de conciliacion y arbitraje no existe el 'RECORD'. MI SIQUIENTE PREUNTA ES ¿COMO ME AFECTAN LAS DEMANDAS DE LOS EMPLEADOS, A PARTE DE TENER QUE CONTATAR UN ABOGADO?
Muchas Gracias por sus amables respuestas.
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Marilu0086
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17/Sep/10 13:07
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
¿COMO ME AFECTAN LAS DEMANDAS DE LOS EMPLEADOS, A PARTE DE TENER QUE CONTATAR UN ABOGADO?
Economicamente.......EN ESTRES LABORAL,....EN DESGASTE EMOCIONAL AL ESTAR LIDIANDO CON LITIGIOS.......TE REPITO, EN NINGUNA JUNTA, EXISTE UN 'LIBRITO DE RECORD´S', DONDE DIGA 'EMPRESA FULANA DE TAL, TIENE EN UN EJERCICIO TANTAS DEMANDAS, Y POR ELLO LA VAMOS A MULTAR.....O ALGO ASI'......
COMENTAS ?
SALUDOS
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lobozac
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17/Sep/10 15:12
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
''..COMO ME AFECTAN LAS DEMANDAS DE LOS EMPLEADOS,..'
La afectaciòn extrema podrìa ser la perdida de tu patrimonio, en el caso de que una demanda laboral no sea adecuadamente atendida. Consecuentemente, entre mas demandas tengas, mas posibilidades existen de llegar al extremo antes mencionado.
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Emprendedorfiscal
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17/Sep/10 16:26
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
Hola Marilú:
No debe de manera imprescindible, contratarse a algún abogado, en etapas conciliatorias. Es lo más aconsejable, que mientras se prosiga en etapas conciliatorias, no se lleve a cabo etapas adversariales.
Cuando estas etapas conciliatorias se ven estancadas y la parte actora contraataca con una demanda, entonces se debe procurar llegar a la posibilidad del convencimiento de que se elimine la confrontación judicial, solicitándole a la contraparte, que el arreglo mutuo es más beneficioso.
Si la parte actora continúa renuente, no hay más remedio que contratar a algún abogado. El abogado siempre procurará buscar de toda forma una conciliación, si es que es inteligente, pero ya no será muy fácil, llegar a buenos términos, en especial si se va haciendo añejo el asunto.
Imagínese que le estén cobrando judicialmente al día siguiente de que Usted, contrae alguna deuda. ¿Cómo cree Usted, que acabaría el asunto? Si, es que acaba.
La conciliación es que ambas voluntades se alineen, que converjan hacia el mismo punto, y produzcan un acuerdo mutuo y voluntario. En la JCyA le agregan la fe pública y todos felices y contentos. Se llevaría a buenos términos lo convenido. Sin necesidad de algún abogado. Pero, bueno en ocasiones las personas ocupamos de 'psicólogos', no logramos pensar de manera correcta, cuando nos invaden los sentimientos. Imperarían en nuestras entrañas, instintos 'animales'.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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17/Sep/10 20:58
Re: Riesgo de mal record en Conciliacion y Arbitraje
JAJAJAJAJAJA .. Enrique...no se que pensar.
¡¡¡¡¡Saludos!!!!
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Emprendedorfiscal
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