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05/Ene/11 10:18
Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Buen dia
Estoy revisando la liquidacion del idse y veo que traen la mayoria d elos trabajadores factores nuevo.
Mi pregunta es se debe de pagar con los nuevos factores o puedo pagar el ultimo bimestre del 2010 con los anteriores ya que esa notificacion se esta dando hasta el 2011.
Desde mi punto de vista si debo de pagar con los nuevo factores ya que las emisiones del idse se consideran como 'notificaciones' pero si es asi no tengo el fundamento para expresarlo si es asi me podrian por donde buscar para encontrar tal fundamento.
Saludos y gracias por su tiempo
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blanco21_bad
Cabo
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05/Ene/11 10:55
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Los factores del SUA Ustedes lo capturan, en base a qué fundamento... solo Ustedes saben.
Los del IDSE contiene EBAs y estos son los factores definitivos porque se basan en la LINFONAVIT
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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05/Ene/11 15:10
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
buen dia
Entonces si las los fcatores definirtivos son los que emiten las EBAS son los que debo de aplicar para el 6to bimestre de 2010 aun sabiendo que apenas en este año me entero de sus modificaciones.
Saludos
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blanco21_bad
Cabo
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05/Ene/11 15:25
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Actualmente los factores de amortización de créditos en algunos casos cambian cada seis meses... lo correcto es que se apliquen en el siguiente bimestre.
El problema es que si los cambias hasta el siguiente bimestre, el Infonavit te enviara una cédula de diferencias por esos factores y tendrás que acudir a cancelarla.
Si quieres evitar la cedula de diferencias, cambia los factores desde el bimestre que aparecen.
Saludos
¡¡ juntos damos soluciones !!
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Mem
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05/Ene/11 16:39
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Hola blanco (¿no es pariente del cuauthémoc?)
Voy a diferir una vez más de los comentarios anteriores, me explico
La Legislación de la materia señala que si el patrón no recibe el aviso inicio de descuento correspondiente la Cédula Bimestral (EBA) hará las veces de aquel y deberá aplicarse a partir de la fecha en que recibió la notificación sin retroactividad alguna, sin embargo esta disposición se aplica únicamente en los inicios de descuento no así en las modificaciones a los tipos y valores.
Esto conlleva a lo siguiente:
a) Si Ud encuentra en la Emisión Bimestral a un trabajador acreditado que no le ha llevado el aviso de inicio de descuento entonces sin más deberá proceder a efectuar la retención en los términos que se señalan en la misma. (Aquí le sugiero platicar con el trabajador pues puede ser que haya olvidado entregarle el aviso, esto le evitará algunos dolores de cabeza, yo sé lo que le digo)
b) Si Ud tiene a trabajadores acreditados que le llevaron el correspondiente aviso de inicio de descuento deberá aplicar los factores que se señalan en este aún y cuando no coincidan con los que el listados bimestral señala, pues aquel prevalece a este último. En este caso para evitarse problemas futuros con el Instituto le recomiendo presente la aclaración correspondiente a fin de que el mismo le señale el factor definitivo a través del aviso de modificación correspondiente o en su defecto corrija el listado
c) En caso que Ud quisiera aplicar lo contenido en el listado no está obligado a hacerlo retroactivamente pues este lo recibió a principios del siguiente bimestre a aquel que corresponde el pago y los descuentos ya los ha efectuado (al menos que quiera ponerlo de su bolsa o de la de su patrón)
d) si el Instituto efectúa los ajustes al valor de descuento (tal como lo ha venido haciendo de manera semestral) el mecanismo para informar al patrón es el correspondiente aviso de modificación y no la EBA; así está estipulado. En este caso le recomiendo presentar ante ellos la aclaración correspondiente y evitarse futuros problemas ya sea con la autoridad o con los trabajadores.
Espero no haberlo mareado
Un saludo
vcaspe
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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06/Ene/11 20:39
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Hola vcaspe:
Tal parece que a final de cuenta no tendriamos diferencias. En cuanto al resultado definitivo. En el inter, si existen divergencias y cada quien las va sorteando como pudiesemos.
Explicas muy bien las variantes. Y sencillamente, el patron debe retener bien y evitar ser molestado. Y de esto no debemos salirnos jamas.
Si hubiese alguna diferencia en la forma de retencion, eso es problema para ser atacada y aclarada por el trabajador con el INFONAVIT.
El patron no es ningun mandadero de nadie, para estar subsanando errores o tramites de otras personas. Si el patron ofrece trabajo; no necesita, ni querrá, ser colaborador del trabajador o del INFONAVIT.
Mientras que el patron debe tomar la opcion de retencion que mejor le favorezca, para no caer en omisiones por su responsabilidad solidaria.
Editado: Enero 06, 2011 20:43:23
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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06/Ene/11 21:27
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
 Buenas noches. No tengo a la mano alguna EBA, pero conociendo al infamevit , me gustaría que alguien me confirmara este ejercicio hipotético:
a) Sé que a Armando Broncas le dieron su credito en el año 2000, x tanto no entra en las nuevas reglas de amortizaicion de credito, en la que cada 6 meses revisan su factor de retencion;
b) En la EBA del 6o. bimestre 2010, veo con profundo pesar que al sr. Broncas, le modifican el factor.
A alguien le ha ocurrido esto...??
Gracias desde ya.
El Lic.
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pepesoto
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07/Ene/11 09:40
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Considero injusto estar arreglando problemas del Infonavit y el trabajador donde el patrón es el menos culpable de que haya cambios en las amortizaciones, que desde que fecha empieza etc. Hacer responsable solidario al patrón el Infonavit demuestra su incapacidad para manejar directamente con el trabajador su crédito hipotecario y traspasa su responsabilidad.Hace como un mes tuve que arreglar un convenio de hace casi 5 años de un trabajador que ya no labora en la empresa con la institución. Cuando empezaba a regañarme la supuesta contadora le interrumpí y le dije: Sabes lo que es un convenio, no ves que el problema son ustedes y que sus controles son pésimos, lee correctamente todo y luego hablamos. Se levantó y al regresar me tira el requerimiento solventado. Yo me pregunto: ¿No puede depositar el trabajador en una cuenta de Infonavit con una referencia el pago mensual? Por favor dejen trabajar al patrón (digamos mejor al contador). Esto la verdad es sólo un sueño.
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jibe
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07/Ene/11 16:26
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Si el contador se fijara y analizara las diferencias en el confronta, se evitaría muchas vueltas como esas ante el IMSS e INFONAVIT.
Despues llegan los SIVEPAS y hacer entrar en razon al personas con falta de criterio y de experiencia, aunque se tenga la razon en favor del patron, se batallara lograr un buen entendimiento. Ahi no queda otra que capotear con delicadeza y bricar 'al burro bala'. Cambiar la forma de juego.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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10/Ene/11 19:57
Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
Hola. Nadie en su EBA del 6o. bimestre tuvo el caso que mencioné en mi anterior mensaje..??
El Lic.
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pepesoto
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