25/Feb/11 01:17
Re: Empresa con Tarabajor socio
1.- La alta del IMSS se la aceptaran como trabajador. Pero aqui no acaba el chiste. Apenas comienza la trajedia, si pensaba que seria de color de rosa. Terminaran llorando por no justificar de manera efectiva y eficiente la existencia de una subordinacion laboral.
2.- Es imposible ganarle al IMSS, el supuesto que un representante legal y administrador unico pudiese generar una personalidad juridica distinta a la que genera el trabajador, si son la misma persona. Ninguna persona se manda u ordena y obedece al mismo tiempo en las cuestiones laborales
3.- Se requieren de dos personalidades juridicas distintas para que se de el hecho de una subordinacion laboral. Aun con un contrato laboral firmado
4.- El acta constitutiva del patron, debe contar con un consejo de administracion, asi esta personalidad que es el representante de la compañia y quizas con la figura del presidente, podrian contrar al director general o cualquier otro puesto y aunque sea la misma persona el presidente, el rep legal o el director general, ya podria darse dos personalidades distintas y por ende existir la subordinacion laboral
5.- Pero aun con el punto 4, es dejar bien puesto y estructurado 'el objeto' faltaria dejar los 'fines' que se consigan las pruebas y se de cumplimiento a todas las obligaciones laborales, como verdaderamente se presenta una subordinacion cualquiera. Recibos de nominas, contrato laboral y demas prerrogativas inherente a la existencia de un trabajador cualquiera.
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El checar el acta constituva y ver los socios o accionistas. Tienen varios fines.
1.- Ver si por ellos existe algun adeudo pendiente para coaccionarlos
2.- Dejarlos fuera del plan de pensiones, si es que no se encuentran bien establecidas las personalidades juridicas del patron y trabajador que se afiliaria.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?