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10/Dic/19 15:19
Jornada de 12 horas y vacaciones

Buenas tardes, actualmente en mi trabajo tengo una jornada laboral de 12 horas continuas por 4 dias de trabajo para contemplar las 48 horas establecidas comno jornada maxima de trabajo, cuando faltamos los descuento de nomina son aplicados sobre 1.5 dias de trabajo, este mismo planteamiento lo quieren aplicar para disfrutar de las vacaciones, es decir que de los 6 dias laborales que marca la ley solo puedo disfrutar de 4 dias porque se consideran sobre 1.5 dias, por lo que les pido me apoyen comentando si esto es correcto?

Agradezco de antemdno su apoyo y atencion.

Saludos.
 
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busmenc
Soldado

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10/Dic/19 17:17
Re: Jornada de 12 horas y vacaciones

Me hace todo el sentido del mundo.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
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Cheque
General de Brigada

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13/Mar/20 19:53
Re: Jornada de 12 horas y vacaciones

Tiene razon compañero. No se cumple las intenciones de la LTF con los dias de descanso. Derivado que los acorta en el tiempo como ya los señalo.

La LFT si señala que pudieran acomodarse los horarios laborales para justificarlos en un programa distinto al sugerido por la ley. Tal como ya lo señala en el topico.

Pero jamas hace referencia que los tiempos de descanso procedan a tenerlos que ajustar en menoscabo de llegar a disfrutar menores dias de descanso de los que les corresponderian.

Ejemplo la ley pacta 6 dias laborado por 1 de descanso. 6 dias de descanso por vacaciones por cada año, mas 1 dia mas poque estos 6 vacacionados le corresponde 1 septimo dia en base que se mantiene la proporcion

Digamos que ahora tendra 3 dias laborables o su defecto 4, o 3.5 durante 4 dias, como guste... el resto del tiempo seria dias descanso para completar la semana. Porque mas dias de descanso, pues no se ha pactado las 48 horas por semana. La semana no son de 5 dias, 6 dias. Todas las semanas completas tienen 7 dias, de manera conclusiva el resto de la semana obedece a ser descansable y se cubre a razon de 6 dias laborables mas su dia descanso, independientemente de cuanto tiempo se empleo para cubrir las 48 horas laborables. El esfuerzo de hacerlo mas reducido a la postre conlleva mayor descanso a jornadas tan largas, con el fin de recuperarse

Por otra parte, quizas el patron a ver que pasa, si paga semanas en 5 o 6 dias. Entonces si ganan mas dinero o es el mismo o le hace lo mismo a sus trabajadores como en una granja a las gallinas, le prende el foco para que jalen poniendo huevo tambien de noche, realizando practicas desconsideradas y lesivas asi como a la proteccion de los trabajadores. Vaya patrones que inventan una nueva manera de esclavitud. Digale que ya estamos en nuevo siglo, ya no estan en la epoca de la revolucion o de las reformas agrarias, mineras y las usansas de los latifundios y patrones de las haciendas poderosas

Editado: Marzo 13, 2020 19:57:49
 
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ers9727
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01/Abr/20 12:54
Re: Jornada de 12 horas y vacaciones

Buenas tardes, a mi criterio las vacaciones se deberán considerar en el primer periodo los 6 días naturales que marca la ley como mínimo, tampoco se debe considerar el septimo día, porque la ley marca el otorgamiento del septimo día por cada 6 días trabajados, en vacaciones no aplica porque no los trabaja, todo esto independiente al acuerdo mutuo de la distribución de las horas laboradas para cumplir con la jornada.

Saludos
 
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ByPaco
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12/May/20 11:14
Re: Jornada de 12 horas y vacaciones

Hola! Lo que te puedo decir al respecto es que la jornada de trabajo, eltiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono para cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo, todos lo sabemos. Conseguí una web sobre Asiste Pemex. En cuanto a la Jornada en trabajos continuos, no podrá exceder de 12 horas diarias y 42 semanales como promedio en 8 semanas continuas.

Y referente a la Jornada con horarios especiales o convenidos, la jornada no podrá exceder de 11 horas diarias y 40 semanales como promedio en 8 semanas continuas.

Editado: Mayo 12, 2020 11:15:39
 
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diegorivero
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