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14/Sep/21 16:57
HORAS EXTRA CONTINUAS

Buenas tardes:
Disculpen tengo una duda tengo dos trabajadoras , inicialmente la contratamos para cubrir un horario de 48 hrs semanales
Sin embargo por al ser una fabrica de 24 hrs quedaba unos lapsos sin enfermeras.... por lo que nos solicitaron los de seguridad que las enfermeras cubrieran 12 horas cada una , pagandoles el tiempo extra como corresponde 9 dobles y el resto triple.
En este caso que seria lo procedente a considerar para efectos del IMSS? del Sat? laboralmente?
No se si haya algún problema debido a que quincenalmente son de 42 a 70 hrs quincenales entre dobles y triples , son pagadas a los trabajadores....

Es que no se que quiera decir con eso de sin perjuicio de las sanciones establecidas.... (a que se refiere como se excede de las 3 h 3v por semana como quiera seriamos sujeto a sanciones)

'La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley'

Puedo seguir asi teniendo el contrato de 48 hrs, y dejandolas trabajando las 12 horas de lunes a viernes , obvio pagando lo que corresponde doble y triple y reportando los variables que corresponden ante en IMSS
 
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GABRIELA70
Sargento Segundo

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14/Sep/21 17:05
Re: HORAS EXTRA CONTINUAS

No hay problema, solo que tu contrato permite horas extras y que las mismas se pagarán conforme a la legislación aplicable.

Solo haz bien el cálculo, en la practica hay muchas interpretaciones erroneas.

En tu caso, como lo veo.

Día 1: 8 horas normales, 3 dobles, 1 triple.
Día 2, 8 horas normales, 3 dobles, 1 triple.
Día 3, 8 horas normales, 3 dobles, 1 triple.
Día 4 en adelante, 8 horas normales, 4 triples.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
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Cheque
Coronel

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14/Sep/21 17:49
Re: HORAS EXTRA CONTINUAS

Hay que tener presente la limitante de la LFT en su Artículo 66.- Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.
 
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
 
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CP_PACO
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