Reforma para el “embargo de salario”: Implicación para el trabajador

Recientemente se volvió mediática la iniciativa de reforma cuyos efectos normalmente se refieren como el “embargo de salario” o “embargo de nómina”. La naturaleza de la iniciativa deriva en que diversos patrones deberán asumir nuevas obligaciones para efectos de remitir, de los salarios de los trabajadores, los pagos que correspondan para el pago de créditos que estos hayan obtenido.