- Laboral
- noviembre 11, 2022
Doce meses de salarios vencidos: ¿360 o 365 días?
Cómo deben computarse los días de salario para la condena de salarios vencidos.
Conforme al principio pro operario, para la cuantificación de los salarios vencidos en caso de despido injustificado, deben considerarse los 365 días del año, pues el Artículo 48, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo (LFT) hace referencia a 'doce meses' como periodo máximo para la condena a salarios vencidos por despido injustificado.
