- Laboral
- diciembre 07, 2022
Nómina: Prueba suficiente para acreditar relación de trabajo
Aun cuando sean condiciones diferentes a las reconocidas.
La nómina de pago constituye prueba suficiente para acreditar la subsistencia de la relación de trabajo y, por tanto, desvirtuar el despido reclamado, aun cuando se refiera a condiciones diferentes a las que se reconoció desempeñaba el actor.