Constitucional el tope de tres meses de tope a la PTU

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha confirmado la validez del límite máximo en la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), estipulado en tres meses del salario del trabajador o el promedio de las participaciones recibidas en los últimos tres años, según lo que resulte más beneficioso para el empleado. Esta determinación se basa en el Artículo 127, fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo (LFT), modificado por el Decreto publicado el 23 de abril de 2021, que regula la subcontratación laboral, y la Guía para Cumplir con las Obligaciones en Materia de Reparto de Utilidades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.