Rescisión de la relación laboral por causas imputables al patrón

El plazo de prescripción de un mes para la acción de trabajo, según el Artículo 517, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en casos de rescisión de la relación laboral por causas imputables al patrón, comienza al día siguiente de que el trabajador tenga conocimiento de la causa de separación.