¿Qué sucede si el trabajador fallece durante el juicio laboral?

Sus beneficiarios tramitarán el incidente de sustitución procesal y no un juicio sucesorio.

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido que los beneficiarios de un trabajador fallecido pueden obtener los derechos laborales que este haya ganado en juicio mediante un procedimiento simplificado de sustitución procesal. Este procedimiento, previsto en el Artículo 115 de la Ley Federal del Trabajo, permite a los beneficiarios acceder a dichos derechos sin enfrentar mayores requisitos u obstáculos y sin la necesidad de someterse a un juicio sucesorio.

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