Tribunal hindú: Empleados en “secondment” no constituyen EP

El Tribunal Superior de Delhi emitió recientemente un fallo trascendental en materia fiscal internacional, al establecer que el secondment (comisión de servicios) de empleados de una empresa surcoreana a su filial india no configura un “establecimiento permanente” (EP) bajo el Convenio de Doble Imposición entre India y Corea del Sur. La decisión, celebrada por multinacionales, delimita los alcances de la tributación transfronteriza y refuerza la autonomía de las subsidiarias locales.