“Hora de Comida” en la jornada laboral

En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no establece un “horario de comida” fijo, pero sí garantiza el derecho a un descanso durante la jornada laboral, fundamental para el bienestar y la productividad de los trabajadores. Sin embargo, muchas empresas tienen dudas sobre su aplicación y las implicaciones de no otorgarlo. Por ello, es esencial conocer las obligaciones legales y las posibles consecuencias para evitar conflictos laborales o sanciones. Además, si el horario de este descanso no se especifica, podría considerarse un acto de mala fe.