La justicia en los descuentos a pensiones jubilatorias

En el ámbito laboral, la protección del salario ha sido un tema central en la legislación mexicana, con el objetivo de garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa y suficiente para su subsistencia y la de sus familias; sin embargo, cuando se trata de pensiones jubilatorias, surge la pregunta: ¿Deben estas gozar de la misma protección que el salario activo? La respuesta, según la jurisprudencia reciente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), es un rotundo sí. Pero, ¿cómo se aplica esta protección cuando un trabajador retirado adquiere una deuda con un tercero y se efectúan descuentos a su pensión? A continuación, se explora este tema a la luz del Artículo 110, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo (LFT), y su relación con otros instrumentos legales y jurisprudenciales.