- Fiscal
- abril 26, 2016
El seguro de separación, al constituir un fondo de ahorro
Forma parte del salario y debe considerarse en el pago de vacaciones y prima vacacional.
Acorde con la jurisprudencia 2a./J. 13/2011,(*) de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el fondo de ahorro, en la porción aportada por el patrón, es parte integrante del salario, al constituir una prestación extralegal percibida por los trabajadores a cambio de su trabajo que, además de incrementar su patrimonio, tiene como fin fomentar en ellos el hábito del ahorro.
