La verdad estoy sorprendido de las buenas opiniones y de los casos expuestos por los compañeros del foro, tienen razòn al afirmar que cada caso es diferente, cada empresa es diferente, cada patròn piensa diferente.

Que pasa en el siguiente caso:

La nòmina no puede transferirse porque al enviar el archivo del banco marca error, el jefe se preocupa porque se le debe pagar a 145 trabajadores cuyas familias dependen de este sueldo, contador que puede pasar? lo que puede estar pasando es que el leyout del archivo està mal, se busca en el leyout de la pàgina del banco, se corrije el problema, posteriormente al revisar el acumulado anual que lleva el programa de nòminas nos damos cuenta que los ingresos gravados y exentos estàn mal, contador que pasa? lo que pasa es que se debe rebisar los acumulados y detectar que concepto tiene error en la fòrmula, reconstruir acumulados, reconstruir ìndices y ejecutar de nuevo los acumulados que cuadren con las nòminas impresas y con la contabilidad, a bueno ya se corrijiò el problema, y como menciona un compañero, y la secre? estàn suene y suene los telèfonos, a no ha llegado pero en cuanto llegue lo primero que hace es pintarse las uñas, y el auxiliar, saliò a un mandado al imss, llega y es que aparte me echè unos tacos, estaban muy buenos, otra dìa y el auxiliar? està desayunando, a que bueno.

Pasa el tiempo y dice el patròn que bueno encargado denòminas que resolviste todo y pagaste a tiempo, la secre es muy eficiente, a el auxiliar hay que mimarlo no se nos vaya a ir, es màs les darè un premio por su dedicaciòn, nadie dice el contador me ayudò, si lo dicen a es su trabajo, pàgale lo mismo.

La actitud de servicio, creo que si un contador no la tiene no es un contador completo, cada problema en la oficina es un reto para aprender y para sobresalir, investigar y ayudar, desde que uno inicia trata de aprender lo màs posible y ayudar en lo que se pueda porque existe mucha competencia y el que estè mejor preparado siempre gana, pero cuanto tiempo se deben soportar actos como los que les mencionè? creo que a muchos nos ha pasado, estoy de acuerdo que de las cosas màs dificiles que hay es ser patròn, tratar de ser justos con los trabajadores es muy dificil, porque cada quien piensa diferente y cada quien cuida sus intereses.

El reconocimiento econòmico es importante, pero hasta cierto punto, es màs honroso el reconocimiento de los compañeros y jefes, pero a medida que hagamos cosas que no nos deberìan de corresponder nuestra carrera se abaratarà cada dìa màs, ejemplo una asesoria para resolver un problema que se tenga con un programa ya sea nòminas, cheques o contabilidad te cobran 600 mas iva, la hora, saquen cuentas.

En fin es un tema muy amplio y tambièn pienso que hasta cierto punto fàcil de resolverse, ya lo han expuesto los compañeros.

1-dejar de hacer cosas que no te corresponden
2-que el encargado de cada puesto asuma sus responsabilidades
3-exponer la problemàtica el jefe
4-si no se corrije cambiar de empresa
5-empezar tu propio despacho y ser tu propio jefe

Buenas opiniones y comentarios compañeros
Gracias.
Saludos.

upsssssssss gran polemica, se nota que cada quien habla como le va en la feria,

Ese de los contadores de la UP,UVM, etc, Conclusion: el estudio en esas universidades, y para su explicacion tan detallada, o sea, veanme, yo no me ando con que si le ayudo a la secre, la hago de chofer, tengo negocito, etc etc

Para quien anda de chofer (por que se deja, digo una cosa es servicial y otra muy distinta es perder el enfoque de lo que estamos haciendo)

Pero bueno, es bueno conocer de muchas opiniones

Como lo comenta un compañero el reconisimiento economico es importante pero uno se siente mejor cuando los compañeros de la oficina hacen comentarios a los jefes de quien fue el que soluciono algun problema y ellos te lo agradecen.

Yo soy el contador general, permo poco a poco con el transcurso de los años aqui en la empresa me fui metiendo (sinque sea mi labor) como jefe de personal, encargado de la nomina, ver y solucionar aspectos de ventas, analisar y evaluar cotizaciones para compras, revisar las cuantificaciones de materiales en las construcciones de edificios y casas (trabajo de arquitectos), preparar contratos a trabajadores, para arrendar inmuebles, contratos de prestacion de servicios (trabajo de abogados), en ocaciones detectar errores de los auditores (eelos me rebisan o yo les tengo que revisar?), y como lo comentaba otro compañero, escuchar los problemas de la secretaria, mensajero, encargado de limpieza, arquitectoa, auditores, encargado de mantenimient etc. etc., y hasta en ocaciones solucionar sus problemas personales.

Y yo pregunto quien de la oficina me puede ayudar cuanado no me cuadra, no entiendo algun articulo de la alguna ley, me urgen unas formas fiscales, no puedo entarr al portal del banco para pagar impuestos, me fallo la compu o la impresora, etc..

Y para colmo de males el dia de la secretaria las tienes que acompañar a la comida (toda la tarde) y mi trabajo?

Pero bueno es parte del espectaculo, con la mucha o poca experiencia picando aqui o alla algo nos debe de dejar satdisfechos, aprender algo nuevo que no es de nuestra profecion.

Saludos y a seguir trabajando

PD: mañana llevo a las secretaria a su comida (CABRITO CON SU RESPECTIVA CARTA BLANCA)

[quote:e1acb834cc="isaveljimenez"]upsssssssss gran polemica, se nota que cada quien habla como le va en la feria,

Ese de los contadores de la UP,UVM, etc, Conclusion: el estudio en esas universidades, y para su explicacion tan detallada, o sea, veanme, yo no me ando con que si le ayudo a la secre, la hago de chofer, tengo negocito, etc etc

Para quien anda de chofer (por que se deja, digo una cosa es servicial y otra muy distinta es perder el enfoque de lo que estamos haciendo)

Pero bueno, es bueno conocer de muchas opiniones[/quote:e1acb834cc]


PUES SI CADA QUIEN HABLA COMO LE VA EN LA FERIA.

Y SI ESTUDIE AHI EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO, ORGULLOSAMENTE.

Y PUES ASI ES LA VIDA EL QUE