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03/Sep/10 17:10
15 de Septiembre, se labora ?

Alguien sabe si el 15 de septiembre por bicentenario se publicará como no laborable ?????
 
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ECA
Sargento Primero

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03/Sep/10 18:00
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

hasta ahorita Sí se labora, dudo mucho que se llegue a considerar como descanso obligatorio, lo más que pudiera hacer el gobierno sería ponerlo como día inhábil, para que los buròcratas puedieran descansarlo, pero no los simples mortales
 
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bandido07
Capitán Primero

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03/Sep/10 18:55
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

revise las citas para hacienda en tramites y pues ese dia esta inhabilitado... por que sera????????''



saludos
 
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DINAFISC
Capitán Segundo

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03/Sep/10 19:08
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

:neutral: Hola, qué tal. Para que laboralmente el 15 de septiembre se convierta en inhábil., debe reformarse la LFT. Espero que NUNCA pase eso.... México necesita trabajar, no buscar pretextos para no hacerlo...

Salutes,
El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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03/Sep/10 20:17
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

Para que laboralmente el 15 de septiembre se convierta en inhábil., debe reformarse la LFT. Espero que NUNCA pase eso.... México necesita trabajar, no buscar pretextos para no hacerl

Y, ya en español, ¿Es laborable?? o no laborable. Si no es laborable y se labora ¿¿se paga con un 200% del salario???
 
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Emprendedorfiscal
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04/Sep/10 11:24
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

LFT

Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral


Donde la Ley no distingue...............


Saludos
 
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lobozac
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04/Sep/10 12:05
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

Para que laboralmente el 15 de septiembre se convierta en inhábil


Así es Lic....en forma inductiva su respuesta es un día HABIL.....por lo tanto es un día laborable, ya que el citado no lo menciona la LFT en su numeral 74...


saludos
 
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CPhugoocejo
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04/Sep/10 13:19
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

ah bueno, si es por esa razon, esta bien.

Pero tambien resulta ser un dia habil, porque quièn anuncio que el dia 15 de septiembre serìa dia inhabil fue la SEP, pero solo para las escuelas de todo el pais, quesque para que los estudiantes se sumen al los festejos del bicentenario, que mam........


Pero bueno, quein no sea escuela, tiene que laborar igual que siempre.
 
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Emprendedorfiscal
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05/Sep/10 12:47
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

Ahora bieN, .......recordemos tambien que ...EXISTEN LOS DIAS NO LABORABLES EN EL CALENDARIO DE LOS TRIBUNALES, DE LA SEP, DE ALGUNAS INSTITUCIONES EN PARTICULAR ESTATALES, RELIGIOSOS........Y DEPENDIENDO DEL LUGAR DONDE 'LABOREMOS'.........SERAN LOS DIAS DE DESCANSO.......

PERO DE FORMA GENERAL Y DENTRO DEL CODIGO LABORAL MEXICANO, ..SERAN LOS SEÑALADOS

SALUDOS
 
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lobozac
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06/Sep/10 10:29
Re: 15 de Septiembre, se labora ?

Conforme a la LEY; el 15 de septiembre NO es un dia de DESCANSO, por tanto, se DEBE laborar.

Sin embargo; en el escrito en el que constan las condiciones de trabajo (CONTRATO) puede estar pactado éste dia como de DESCANSO, por lo que, de ser el caso, dicho día sería NO laborable, respecto a los signantes del CONTRATO.

Por lo anterior; es necesario hurgar en nuestros contratos de trabajo para saber si 'contractualmente' dicho día tiene el carácter de DESCANSO.

De tener el carácter de día de DESCANSO; en virtud del CONTRATO:

- Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en dicho día (73 LFT).

- Si se TRABAJA, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado (73 LFT)
 
Millones de personas vieron una manzana caer, pero Newton fué el único que preguntó ¿ porqué... ? ( b.m.b. )
 
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AlbertoFC
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