Fiscalia

[quote]lo chistoso es que esos espacios no tiene asterisco pero si no los llenas al querer timbrar te dice que llenes los espacios que marcan en rojo entonces a fuerzas los tienes que llenar. [/quote] Exacto TRS, ayer intente enviar un recibo de Asimilables a salario y no me lo deja enviar por esos campos, sin embargo, mi duda es que el asimilable no es un trabajador pero hay asimilables que prestan sus servicios desde hace tiempo, por lo tanto en cuanto imss No aplica, pero en cuanto a antigüedad, en cuanto a puesto esto sería no porque tengan un puesto dentro de la empresa, pero en virtud de que no se contrata trabajador para ese puesto, se contrata un prestador de servicio para realizar ese puesto, etc., ustedes me entienden, aquí al igual tendría la duda si se le pone No aplica. De hecho en la página del sat en los complementos de nómina esta [u]guía nómina[/u], y según el asesor del sat me dijo que cantidad y concepto les anotara No aplica, y en valor $ 0.00, pero en la guía nómina dice que en esos conceptos cantidad es = 1, concepto por ejemplo es lo que se paga en mi caso sueldos y salarios ó asimilables a Salario, y valor ahí dice que es la sumatoria de lo exento y gravado, solo que se me paso ver y dar lectura a esta guía. Les paso la liga ftp://ftp2.sat.gob.mx/asistencia_servicio_ftp/publicaciones/cfdi/guianomina.pdf[b][/b] Gracias por sus comentarios.

Yeny estoy en la misma situación, en la Empresa se contempla la Despensa en efectivo, como es en efectivo se cálcula para isr no es exenta para el trabajador pero era deducible para la Empresa. Sin embargo, con las nuevas reformas, resulta que la despensa si se paga en efectivo ahora es No deducible para la Empresa, a menos que se pague con monedero electrónico $$$, entonces igualmente he estado buscando opciones. [b]Como te plantea el compañero sobre un bono, los únicos bonos que no integran son la puntualidad y la asistencia.[/b] Otra opción que veo es el tiempo extra que no excedan de los límites que marca la ley, pero eso ya es exagerado meter tiempo extra a todos sin que rebasen los topes para la integración no es una buena opción.

Ah también quisiera comentar que en cuanto a los recibos de nómina, tuve la duda de como realizarlo puesto que para generar el recibo te pide cantidad, unidad de medida y concepto como dato obligatorio, puesto que los marcados como asterisco son datos obligatorios y si dejas esos espacios en blanco no te permite sellar, aprovecho para dejar la respuesta y si efectivamente se tienen que llenar todos esos campos obligatorios como 'No aplica'. Gracias.

Es que este es el punto de los recibos de nómina, cuidado, porque si es asimilado no es trabajador, no es subordinado y por lo tanto no esta registrado ante el imss y No debe tener número de seguridad, y si es que lo tiene, en la forma en que esta contratado como un prestador de servicios al generar su recibo en este caso No debe ponerse el NSS. Yo creo que esta modalidad de los recibos de nómina va a ser un arma de doble filo para las Empresas, porque se debe tener mucho cuidado en que pones como ingreso ver las limitantes para la integración del salario, qué pones como deducción, etc. Espero que mi comentario te sea de utilidad, así como también se aporte mas al tema porque desde mi punto de vista esto es de mucha polémica. Gracias.

Lo anterior se ha sido determinado en la Resolución Miscelánea Fiscal 2014, La opción prevista en esta regla, se ejercerá a través de la presentación de un caso de aclaración en la página de Internet del SAT, [b]en la opción “Mi portal”[/b]. Para los efectos del artículo 29, primer párrafo del CFF, las personas físicas que en el último ejercicio fiscal declarado hubieran obtenido para efectos del ISR, ingresos acumulables superiores a $500,000.00, así como las personas morales del Título II y III de la Ley del ISR podrán optar por [b]diferir la expedición de CFDI por concepto de las remuneraciones a que se refiere el Capítulo I del Título IV de la Ley del ISR[/b], así como por las retenciones de contribuciones que efectúen durante el período comprendido del 1 de enero de 2014 al 31 de marzo del mismo año, siempre que el 1 de abril de 2014 hayan migrado totalmente al esquema de CFDI y [b][u]emitido todos los CFDI de cada uno de los pagos o de las retenciones efectuadas por las que hayan tomado la opción de diferimiento señalada.[/b][/u] Cuando los contribuyentes incumplan con el requisito de migración al esquema de CFDI, perderán el derecho de aplicar la presente facilidad, quedando obligados a aplicar las disposiciones generales en materia de expedición de comprobantes fiscales a partir del 1 de enero de 2014 Entonces, desde mi punto de vista en cuanto a personas morales que presenten en mi portal la opción de diferir la expedición de CFDI, ¿cuál es la facilidad?, si de cualquier forma a partir del 1ro. de Abril del 2014 tienen que emitir los CFDI de cada uno de los pagos o de las retenciones efectuadas por las que hayan tomado la opción de diferimiento. Para las personas físicas si hay facilidad pero para personas morales desde mi punto de interpretación, corríjanme si estoy mal por favor porque así entiendo, no existe si se tiene que hacer todo de todas maneras, claro, después de 3 meses. Agradezco sus comentarios.

Gracias, igualmente ya descargue el sello.

Muchas gracias memoli, mis respetos para tu gran atención, aportación y apoyo en los foros, en verdad te agradezco.

Hola, que tal ¿Alguien ya utilizo la plataforma gratuita del Sat en cuanto a nóminas?, es que me surgen unas dudas, ya que al intentar sellar el comprobante de nómina, me dice, favor de ingresar por lo menos 1 concepto para continuar con la operación, pero se supone que no es ingreso, es Egreso, tal como le di y por lo tanto no puedo ingresar concepto por esa razón. Por otro lado, en los campos de Ingresos del trabajador, falta el premio por asistencia lo cual lo estoy poniendo en otros, también como los campos de domicilio y otros no están marcados con asteriscos que significaría como obligatorios, pues no le estoy incluyendo esos datos, aparte del puesto, departamento, etc...casi piden la vida privada del trabajador. Es muy importante tomar en cuenta todos los datos, porque algún dato adicional que se ponga va en vínculo para integración a seguridad social. Por otro lado en deducciones viene seguridad social, pero también cuotas obrero patronales, aportaciones de retiro, cesantía, es decir, qué opción elegir, ya que desde mi punto de vista a veces vienen incluídos en seguridad social, también como sugerencia tener mucho cuidado en aportaciones a Fondo de vivienda ya que por error se puede dar el caso de darle aquí en vez de pago por crédito de vivienda, etc.....Qué enredos y carga adminsitrativa nos impusieron.... Aparte de que en el manual no vienen los pasos a seguir. Agradezco sus comentarios y su apoyo u orientación si es posible y son tan amables.

Te paso la liga de lo que comentas que dice que si al intentar sellar te marca error se sugiere revocar su CSD y obtener uno nuevo a través de internet. http://www.sat.gob.mx/sitio_internet/asistencia_contribuyente/principiantes/comprobantes_fiscales/66_23416.html Y aprovechando el tópico, igualmente, en la misma ruta abajo aparece lo siguiente: Servicios gratuitos ofrecidos por los proveedores de Facturación Electrónica. Uno de los proveedores autorizados aparece Contpaq, sin embargo, quisiera preguntarles si alguien conoce algún proveedor de Facturación gratuita que en su experiencia les haya funcionado y que sea menos problemático que el servicio que ofrece el Sat, agradeceré infinitamente, sé que ahí aparecen varios, pero a veces es el gancho para posteriormente decirte hasta aquí, prueba gratis de 1 mes por ejemplo y luego cobran. Si son tan amables, agradecere sus comentarios si ya han trabajado con alguno de ellos, sabemos que igualmente el servicio es parecido al del Sat, pero me imagino que con menos margen de error. Aprovecho el tópico de la pregunta, gracias mariahil.

Hola, buenos días a todos. Para una Empresa Persona Moral que facturaba en CBB, he intentado desde hace varios días ingresar a CETISAT para solicitar el sello que se realizo a travez de la aplicación solcedi para poder facturar, sin embargo, me marca sin conexion, que no se puede entrar a la página porque el sitio esta fuera temporalmente, o por saturación o que no es posible la conexión, etc. Sé que para las personas físicas existe la facilidad de seguir emitiendo los comprobantes en CBB cuando sus ingresos no superen los $ 500,000.00 pero para personas morales no esta esa facilidad. ¿Alguien ha tenido problemas con la página? Aún cuando contrate un proveedor autorizado, ya que como se puede notar aunque el sat te diga que la facturación es gratuita inclusive hasta para hacer el trámite de solicitar el sello es imposible entrar a su sistema, y también lo necesita el proveedor autorizado para facturar.

Autor	Mensaje
Tópico: RECIBO NOMINA EN SAT
cpallares Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 09, 2014 12:17:32 Asunto: Re: RECIBO NOMINA EN SAT
cpallares Mensajes: 5	[quote]lo chistoso es que esos espacios no tiene asterisco pero si no los llenas al querer timbrar te dice que llenes los espacios que marcan en rojo entonces a fuerzas los tienes que llenar. [/quote] Exacto TRS, ayer intente enviar un recibo de Asimilables a salario y no me lo deja enviar por esos campos, sin embargo, mi duda es que el asimilable no es un trabajador pero hay asimilables que prestan sus servicios desde hace tiempo, por lo tanto en cuanto imss No aplica, pero en cuanto a antigüedad, en cuanto a puesto esto sería no porque tengan un puesto dentro de la empresa, pero en virtud de que no se contrata trabajador para ese puesto, se contrata un prestador de servicio para realizar ese puesto, etc., ustedes me entienden, aquí al igual tendría la duda si se le pone No aplica. De hecho en la página del sat en los complementos de nómina esta [u]guía nómina[/u], y según el asesor del sat me dijo que cantidad y concepto les anotara No aplica, y en valor $ 0.00, pero en la guía nómina dice que en esos conceptos cantidad es = 1, concepto por ejemplo es lo que se paga en mi caso sueldos y salarios ó asimilables a Salario, y valor ahí dice que es la sumatoria de lo exento y gravado, solo que se me paso ver y dar lectura a esta guía. Les paso la liga ftp://ftp2.sat.gob.mx/asistencia_servicio_ftp/publicaciones/cfdi/guianomina.pdf[b][/b] Gracias por sus comentarios.
Tópico: Vales de despensa
cpallares Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Enero 09, 2014 11:35:54 Asunto: Re: Vales de despensa
cpallares Mensajes: 9	Yeny estoy en la misma situación, en la Empresa se contempla la Despensa en efectivo, como es en efectivo se cálcula para isr no es exenta para el trabajador pero era deducible para la Empresa. Sin embargo, con las nuevas reformas, resulta que la despensa si se paga en efectivo ahora es No deducible para la Empresa, a menos que se pague con monedero electrónico $$$, entonces igualmente he estado buscando opciones. [b]Como te plantea el compañero sobre un bono, los únicos bonos que no integran son la puntualidad y la asistencia.[/b] Otra opción que veo es el tiempo extra que no excedan de los límites que marca la ley, pero eso ya es exagerado meter tiempo extra a todos sin que rebasen los topes para la integración no es una buena opción.
Tópico: RECIBO NOMINA EN SAT
cpallares Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 08, 2014 15:01:41 Asunto: Re: RECIBO NOMINA EN SAT
cpallares Mensajes: 5	Ah también quisiera comentar que en cuanto a los recibos de nómina, tuve la duda de como realizarlo puesto que para generar el recibo te pide cantidad, unidad de medida y concepto como dato obligatorio, puesto que los marcados como asterisco son datos obligatorios y si dejas esos espacios en blanco no te permite sellar, aprovecho para dejar la respuesta y si efectivamente se tienen que llenar todos esos campos obligatorios como 'No aplica'. Gracias.
Tópico: RECIBO NOMINA EN SAT
cpallares Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 08, 2014 14:59:21 Asunto: Re: RECIBO NOMINA EN SAT
cpallares Mensajes: 5	Es que este es el punto de los recibos de nómina, cuidado, porque si es asimilado no es trabajador, no es subordinado y por lo tanto no esta registrado ante el imss y No debe tener número de seguridad, y si es que lo tiene, en la forma en que esta contratado como un prestador de servicios al generar su recibo en este caso No debe ponerse el NSS. Yo creo que esta modalidad de los recibos de nómina va a ser un arma de doble filo para las Empresas, porque se debe tener mucho cuidado en que pones como ingreso ver las limitantes para la integración del salario, qué pones como deducción, etc. Espero que mi comentario te sea de utilidad, así como también se aporte mas al tema porque desde mi punto de vista esto es de mucha polémica. Gracias.
Tópico: CASO DE ACLARACIÓN PARA OPTAR POR EL DIFERIMIENTO DE CFDI DE NÓMINA
cpallares Mensajes: 18	Foro: Fiscal Enviado: Enero 08, 2014 11:25:52 Asunto: Re: CASO DE ACLARACIÓN PARA OPTAR POR EL DIFERIMIENTO DE CFDI DE NÓMINA
cpallares Mensajes: 18	Lo anterior se ha sido determinado en la Resolución Miscelánea Fiscal 2014, La opción prevista en esta regla, se ejercerá a través de la presentación de un caso de aclaración en la página de Internet del SAT, [b]en la opción “Mi portal”[/b]. Para los efectos del artículo 29, primer párrafo del CFF, las personas físicas que en el último ejercicio fiscal declarado hubieran obtenido para efectos del ISR, ingresos acumulables superiores a $500,000.00, así como las personas morales del Título II y III de la Ley del ISR podrán optar por [b]diferir la expedición de CFDI por concepto de las remuneraciones a que se refiere el Capítulo I del Título IV de la Ley del ISR[/b], así como por las retenciones de contribuciones que efectúen durante el período comprendido del 1 de enero de 2014 al 31 de marzo del mismo año, siempre que el 1 de abril de 2014 hayan migrado totalmente al esquema de CFDI y [b][u]emitido todos los CFDI de cada uno de los pagos o de las retenciones efectuadas por las que hayan tomado la opción de diferimiento señalada.[/b][/u] Cuando los contribuyentes incumplan con el requisito de migración al esquema de CFDI, perderán el derecho de aplicar la presente facilidad, quedando obligados a aplicar las disposiciones generales en materia de expedición de comprobantes fiscales a partir del 1 de enero de 2014 Entonces, desde mi punto de vista en cuanto a personas morales que presenten en mi portal la opción de diferir la expedición de CFDI, ¿cuál es la facilidad?, si de cualquier forma a partir del 1ro. de Abril del 2014 tienen que emitir los CFDI de cada uno de los pagos o de las retenciones efectuadas por las que hayan tomado la opción de diferimiento. Para las personas físicas si hay facilidad pero para personas morales desde mi punto de interpretación, corríjanme si estoy mal por favor porque así entiendo, no existe si se tiene que hacer todo de todas maneras, claro, después de 3 meses. Agradezco sus comentarios.
Tópico: ¿No se puede accesar a CERTISAT?
cpallares Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 08, 2014 10:08:30 Asunto: Re: ¿No se puede accesar a CERTISAT?
cpallares Mensajes: 5	Gracias, igualmente ya descargue el sello.
Tópico: FACTURA CON APLICACION GRATUITA DEL SAT
cpallares Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 07, 2014 11:48:31 Asunto: Re: FACTURA CON APLICACION GRATUITA DEL SAT
cpallares Mensajes: 6	Muchas gracias memoli, mis respetos para tu gran atención, aportación y apoyo en los foros, en verdad te agradezco.
Tópico: ¿Dudas en generación de recibo de nómina en plataforma gratuita del sat?
cpallares Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 07, 2014 11:44:45 Asunto: ¿Dudas en generación de recibo de nómina en plataforma gratuita del sat?
cpallares Mensajes: 5	Hola, que tal ¿Alguien ya utilizo la plataforma gratuita del Sat en cuanto a nóminas?, es que me surgen unas dudas, ya que al intentar sellar el comprobante de nómina, me dice, favor de ingresar por lo menos 1 concepto para continuar con la operación, pero se supone que no es ingreso, es Egreso, tal como le di y por lo tanto no puedo ingresar concepto por esa razón. Por otro lado, en los campos de Ingresos del trabajador, falta el premio por asistencia lo cual lo estoy poniendo en otros, también como los campos de domicilio y otros no están marcados con asteriscos que significaría como obligatorios, pues no le estoy incluyendo esos datos, aparte del puesto, departamento, etc...casi piden la vida privada del trabajador. Es muy importante tomar en cuenta todos los datos, porque algún dato adicional que se ponga va en vínculo para integración a seguridad social. Por otro lado en deducciones viene seguridad social, pero también cuotas obrero patronales, aportaciones de retiro, cesantía, es decir, qué opción elegir, ya que desde mi punto de vista a veces vienen incluídos en seguridad social, también como sugerencia tener mucho cuidado en aportaciones a Fondo de vivienda ya que por error se puede dar el caso de darle aquí en vez de pago por crédito de vivienda, etc.....Qué enredos y carga adminsitrativa nos impusieron.... Aparte de que en el manual no vienen los pasos a seguir. Agradezco sus comentarios y su apoyo u orientación si es posible y son tan amables.
Tópico: FACTURA CON APLICACION GRATUITA DEL SAT
cpallares Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 07, 2014 10:41:32 Asunto: Re: FACTURA CON APLICACION GRATUITA DEL SAT
cpallares Mensajes: 6	Te paso la liga de lo que comentas que dice que si al intentar sellar te marca error se sugiere revocar su CSD y obtener uno nuevo a través de internet. http://www.sat.gob.mx/sitio_internet/asistencia_contribuyente/principiantes/comprobantes_fiscales/66_23416.html Y aprovechando el tópico, igualmente, en la misma ruta abajo aparece lo siguiente: Servicios gratuitos ofrecidos por los proveedores de Facturación Electrónica. Uno de los proveedores autorizados aparece Contpaq, sin embargo, quisiera preguntarles si alguien conoce algún proveedor de Facturación gratuita que en su experiencia les haya funcionado y que sea menos problemático que el servicio que ofrece el Sat, agradeceré infinitamente, sé que ahí aparecen varios, pero a veces es el gancho para posteriormente decirte hasta aquí, prueba gratis de 1 mes por ejemplo y luego cobran. Si son tan amables, agradecere sus comentarios si ya han trabajado con alguno de ellos, sabemos que igualmente el servicio es parecido al del Sat, pero me imagino que con menos margen de error. Aprovecho el tópico de la pregunta, gracias mariahil.
Tópico: ¿No se puede accesar a CERTISAT?
cpallares Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 07, 2014 09:53:36 Asunto: ¿No se puede accesar a CERTISAT?
cpallares Mensajes: 5	Hola, buenos días a todos. Para una Empresa Persona Moral que facturaba en CBB, he intentado desde hace varios días ingresar a CETISAT para solicitar el sello que se realizo a travez de la aplicación solcedi para poder facturar, sin embargo, me marca sin conexion, que no se puede entrar a la página porque el sitio esta fuera temporalmente, o por saturación o que no es posible la conexión, etc. Sé que para las personas físicas existe la facilidad de seguir emitiendo los comprobantes en CBB cuando sus ingresos no superen los $ 500,000.00 pero para personas morales no esta esa facilidad. ¿Alguien ha tenido problemas con la página? Aún cuando contrate un proveedor autorizado, ya que como se puede notar aunque el sat te diga que la facturación es gratuita inclusive hasta para hacer el trámite de solicitar el sello es imposible entrar a su sistema, y también lo necesita el proveedor autorizado para facturar.

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