Fiscalia

Gracias por sus respuestas licenciados. Efectivamente la Ley del SS dice salario devengado del bimestre anterior. Y en la búsqueda de la certeza para realizar el cálculo, y también porque el SBC sale un poco alto, si investigue, y algunos coinciden que son los días del bimestre pero otros días de salario pagado y así es como surge la duda de como se interpreta el salario devengado. Finalmente lo divide entre los días de salario efectivamente pagados del trabajador, porque me percate que igualmente el nomipaq así lo toma. Este bono que se pago es por productividad, por el tiempo en que el trabajador laboro, si trabaja tiene bono si no no. Depende también como se pague el Bono, si es mensual independientemente de los días que se trabajen que se les de una gratificación equitativa a todos mensualmente general fija, ahí si pudiera justificarse días del bimestre. Gracias

Gracias Enrique, si cheque manual, y busque toda orientación posible por google. Pero no se pudo, es error del sistema. Las modificaciones las hice manualmente en nomipaq. Los asesores de Nomipaq por el tiempo no pudieron solucionarlo pero lo van a achecar para que no vuelva a pasar y les comento la solución. Gracias por su ayuda.

Compañeros, buenas tardes. Las modificaciones de salario bimestrales que se integran con elementos fijos y elementos variables, de acuerdo a la ley del seguro social en su art. 30, en su fracción. II que explica como se realiza la integración, en este párrafo explica que se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período y lo vuelve a recalcar en su art. 34 en la fracción III segundo párrafo: 'El salario diario se determinará, dividiendo el importe total de los ingresos variables obtenidos en el bimestre anterior entre el número de días de salario devengado y sumando su resultado a los elementos fijos del salario diario.' Lo que pasa es que tengo un trabajador que recibió Bonos de productividad del bimestre anterior que fue de 61 días. Sin embargo, el trabajador en el bimestre ingreso el día 15 de noviembre, de esos 47 días solo trabajo 32 días, porque se ausento varios días del mes de Diciembre. Entonces Salario devengado, esa es mi duda, como se interpreta, ¿se consideran tanto sus días laborados y sus faltas = 47 días, ó solo los días que se le pagaron que fueron los 32 días? Mi respuesta es: La percepción variable se divide entre los días pagados que fueron en este caso 32 días, siempre en la integración, no se consideran las ausencias o faltas, ni las incapacidades, únicamente se consideran los días pagados, puesto que es por el tiempo en el que el trabajador percibió esa percepción, pero realizando el cálculo si sale alta considerando solo días pagados y ahí es donde surgen las dudas. Gracias por su atención.

Buen día compañeros, ¡Feliz Año Nuevo a todos!. Empezando el año con dudas y prisas...agradeceré su apoyo. Manejo el Nomipaq, y es la primera vez que voy a realizar incrementos de salarios Variables en Nomipaq por la parte del bimestre Noviembre y Diciembre. Sin embargo tengo como nómina la 52 la última de diciembre que abarco hasta el 28 de diciembre en mi caso, y le doy autorización de nómina para proceder a realizar las modificaciones, sin embargo, me pone como fechas para realizar cambios el 01/01/2018 y las semanas que agarra son del 2017, por eso no me calcula nada. Entonces cambie y restaure y no le di cierre, lo que hice es irme a procesos del IMSS e INFONAVIT y nuevamente a procesar salarios variables, pero no me los quiere procesar porque dice que la nómina aún no se ha cerrado. Entonces nuevamente volví a cerrar, y me voy a configuración desde inicio pero no me permite cambiar periodo. Alguien sabe utilizar el nomipaq para realizar modificaciones de Salarios Variables, por favor que me puedan ayudar, por favor, a como realizar el proceso, ya que no encuentro ningún tutorial de salarios variables en nomipaq y ya leí el manual de procesos especiales, ni tampoco dice como, tratándose de fin de ejercicio. Gracias por todo.

Hola que tal, alguien sabe de un buen sofware de Inventarios que pudieran recomendar. Se los agradezco de antemano. Saben si el Sistema Contpaq i maneja hoja electronica donde se puedan realizar los reportes a las necesidades de la Empresa, nos dieron una demostración pero no nos convence mucho, sus reportes son muy escuetos. Gracias.

Ok, tienen razón. Gracias por sus comentarios. Me fueron de mucha utilidad.

Si Enrique, muchísimas gracias. Si me ayudaste a determinar cuando se deduce, cuando se acumula para el trabajador, como se cancelan. Gracias.

Nuevamente con otra duda, igual que los finiquitos, pero estos son finiquitos que se hicieron en Noviembre del año pasado 2015. No se cancelaron en ese año porque era reciente. Aparte que este sueldo se acumulo a estos trabajadores, para el cierre del 2015 y no vinieron por sus finiquitos. Mi duda es como ya esta el cierre del ejercicio y todo en este caso cuál sería el asiento contable. Cargo a Sueldos por pagar Mi duda es si sería Abono a Resultado del ejercicio ó abono a Gastos, y dicha cuenta quedaría con saldo negativo. Aquí pues no se podría cancelar los recibos timbrados ya quedarían así. Gracias por su atención.

Compañeros, buen día. Una duda, se realizaron los cheques de PTU, pero 3 personas no han venido a cobrar. Mi duda es si tengo que cancelar estos 3 cheques para antes del 31 de Diciembre, ya que no le puedo acumular un ingreso que éstas personas no recibieron. Cargo a Bancos Abono a Ptu por pagar. y ese saldo queda ahí y se acumula para el próximo año si no vienen a cobrar. Gracias.

Buen día compañeros. Una duda. Una Empresa contrata a Trabajadores por temporada y cuando termina, se realizan los finiquitos correspondientes. 8 personas no cobraron su finiquito ahora en Junio 2016. El asiento contable inicial fue el siguiente: Ejemplo: Cargo a Gastos (Vacaciones, Prima Vacacional y Aguinaldo proporcional) $1,000.00 Abono a Sueldos por pagar. $ 1,000.00 Se timbraron los finiquitos. Y hasta que firmen se cancela la cuenta Cargo a Sueldos por pagar con Abono a Bancos. Mi duda es para cancelar dichos finiquitos éste sería el asiento contable correcto? Cargo A Sueldos por pagar $ 1,000.00 Abono a Gastos (vacaciones, prima, aguinaldo) $ -1,000.00 También tendré que cancelar dichos recibos que ya fueron timbrados. Agradeceré su ayuda. Con abono a Gastos

Autor	Mensaje
Tópico: Duda con modificaciones de salario
cpallares Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 10, 2017 18:12:16 Asunto: Re: Duda con modificaciones de salario
cpallares Mensajes: 6	Gracias por sus respuestas licenciados. Efectivamente la Ley del SS dice salario devengado del bimestre anterior. Y en la búsqueda de la certeza para realizar el cálculo, y también porque el SBC sale un poco alto, si investigue, y algunos coinciden que son los días del bimestre pero otros días de salario pagado y así es como surge la duda de como se interpreta el salario devengado. Finalmente lo divide entre los días de salario efectivamente pagados del trabajador, porque me percate que igualmente el nomipaq así lo toma. Este bono que se pago es por productividad, por el tiempo en que el trabajador laboro, si trabaja tiene bono si no no. Depende también como se pague el Bono, si es mensual independientemente de los días que se trabajen que se les de una gratificación equitativa a todos mensualmente general fija, ahí si pudiera justificarse días del bimestre. Gracias
Tópico: Modificaciones de Salario en Nomipaq
cpallares Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 10, 2017 17:52:00 Asunto: Re: Modificaciones de Salario en Nomipaq
cpallares Mensajes: 4	Gracias Enrique, si cheque manual, y busque toda orientación posible por google. Pero no se pudo, es error del sistema. Las modificaciones las hice manualmente en nomipaq. Los asesores de Nomipaq por el tiempo no pudieron solucionarlo pero lo van a achecar para que no vuelva a pasar y les comento la solución. Gracias por su ayuda.
Tópico: Duda con modificaciones de salario
cpallares Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 05, 2017 17:16:27 Asunto: Duda con modificaciones de salario
cpallares Mensajes: 6	Compañeros, buenas tardes. Las modificaciones de salario bimestrales que se integran con elementos fijos y elementos variables, de acuerdo a la ley del seguro social en su art. 30, en su fracción. II que explica como se realiza la integración, en este párrafo explica que se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período y lo vuelve a recalcar en su art. 34 en la fracción III segundo párrafo: 'El salario diario se determinará, dividiendo el importe total de los ingresos variables obtenidos en el bimestre anterior entre el número de días de salario devengado y sumando su resultado a los elementos fijos del salario diario.' Lo que pasa es que tengo un trabajador que recibió Bonos de productividad del bimestre anterior que fue de 61 días. Sin embargo, el trabajador en el bimestre ingreso el día 15 de noviembre, de esos 47 días solo trabajo 32 días, porque se ausento varios días del mes de Diciembre. Entonces Salario devengado, esa es mi duda, como se interpreta, ¿se consideran tanto sus días laborados y sus faltas = 47 días, ó solo los días que se le pagaron que fueron los 32 días? Mi respuesta es: La percepción variable se divide entre los días pagados que fueron en este caso 32 días, siempre en la integración, no se consideran las ausencias o faltas, ni las incapacidades, únicamente se consideran los días pagados, puesto que es por el tiempo en el que el trabajador percibió esa percepción, pero realizando el cálculo si sale alta considerando solo días pagados y ahí es donde surgen las dudas. Gracias por su atención.
Tópico: Modificaciones de Salario en Nomipaq
cpallares Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 04, 2017 17:42:52 Asunto: Modificaciones de Salario en Nomipaq
cpallares Mensajes: 4	Buen día compañeros, ¡Feliz Año Nuevo a todos!. Empezando el año con dudas y prisas...agradeceré su apoyo. Manejo el Nomipaq, y es la primera vez que voy a realizar incrementos de salarios Variables en Nomipaq por la parte del bimestre Noviembre y Diciembre. Sin embargo tengo como nómina la 52 la última de diciembre que abarco hasta el 28 de diciembre en mi caso, y le doy autorización de nómina para proceder a realizar las modificaciones, sin embargo, me pone como fechas para realizar cambios el 01/01/2018 y las semanas que agarra son del 2017, por eso no me calcula nada. Entonces cambie y restaure y no le di cierre, lo que hice es irme a procesos del IMSS e INFONAVIT y nuevamente a procesar salarios variables, pero no me los quiere procesar porque dice que la nómina aún no se ha cerrado. Entonces nuevamente volví a cerrar, y me voy a configuración desde inicio pero no me permite cambiar periodo. Alguien sabe utilizar el nomipaq para realizar modificaciones de Salarios Variables, por favor que me puedan ayudar, por favor, a como realizar el proceso, ya que no encuentro ningún tutorial de salarios variables en nomipaq y ya leí el manual de procesos especiales, ni tampoco dice como, tratándose de fin de ejercicio. Gracias por todo.
Tópico: Sofware de Inventarios que me recomienden
cpallares Mensajes: 2	Foro: Software Enviado: Diciembre 30, 2016 11:20:22 Asunto: Sofware de Inventarios que me recomienden
cpallares Mensajes: 2	Hola que tal, alguien sabe de un buen sofware de Inventarios que pudieran recomendar. Se los agradezco de antemano. Saben si el Sistema Contpaq i maneja hoja electronica donde se puedan realizar los reportes a las necesidades de la Empresa, nos dieron una demostración pero no nos convence mucho, sus reportes son muy escuetos. Gracias.
Tópico: Duda en cancelación de Ptu.
cpallares Mensajes: 5	Foro: Contabilidad Enviado: Noviembre 23, 2016 10:08:55 Asunto: Re: Duda en cancelación de Ptu.
cpallares Mensajes: 5	Ok, tienen razón. Gracias por sus comentarios. Me fueron de mucha utilidad.
Tópico: Sueldos por pagar de ejercicio anteriores.
cpallares Mensajes: 4	Foro: Contabilidad Enviado: Noviembre 23, 2016 10:03:50 Asunto: Re: Sueldos por pagar de ejercicio anteriores.
cpallares Mensajes: 4	Si Enrique, muchísimas gracias. Si me ayudaste a determinar cuando se deduce, cuando se acumula para el trabajador, como se cancelan. Gracias.
Tópico: Sueldos por pagar de ejercicio anteriores.
cpallares Mensajes: 4	Foro: Contabilidad Enviado: Noviembre 22, 2016 12:21:33 Asunto: Sueldos por pagar de ejercicio anteriores.
cpallares Mensajes: 4	Nuevamente con otra duda, igual que los finiquitos, pero estos son finiquitos que se hicieron en Noviembre del año pasado 2015. No se cancelaron en ese año porque era reciente. Aparte que este sueldo se acumulo a estos trabajadores, para el cierre del 2015 y no vinieron por sus finiquitos. Mi duda es como ya esta el cierre del ejercicio y todo en este caso cuál sería el asiento contable. Cargo a Sueldos por pagar Mi duda es si sería Abono a Resultado del ejercicio ó abono a Gastos, y dicha cuenta quedaría con saldo negativo. Aquí pues no se podría cancelar los recibos timbrados ya quedarían así. Gracias por su atención.
Tópico: Duda en cancelación de Ptu.
cpallares Mensajes: 5	Foro: Contabilidad Enviado: Noviembre 22, 2016 12:17:36 Asunto: Duda en cancelación de Ptu.
cpallares Mensajes: 5	Compañeros, buen día. Una duda, se realizaron los cheques de PTU, pero 3 personas no han venido a cobrar. Mi duda es si tengo que cancelar estos 3 cheques para antes del 31 de Diciembre, ya que no le puedo acumular un ingreso que éstas personas no recibieron. Cargo a Bancos Abono a Ptu por pagar. y ese saldo queda ahí y se acumula para el próximo año si no vienen a cobrar. Gracias.
Tópico: Duda en cancelación de Finiquitos
cpallares Mensajes: 3	Foro: Contabilidad Enviado: Noviembre 22, 2016 12:15:03 Asunto: Duda en cancelación de Finiquitos
cpallares Mensajes: 3	Buen día compañeros. Una duda. Una Empresa contrata a Trabajadores por temporada y cuando termina, se realizan los finiquitos correspondientes. 8 personas no cobraron su finiquito ahora en Junio 2016. El asiento contable inicial fue el siguiente: Ejemplo: Cargo a Gastos (Vacaciones, Prima Vacacional y Aguinaldo proporcional) $1,000.00 Abono a Sueldos por pagar. $ 1,000.00 Se timbraron los finiquitos. Y hasta que firmen se cancela la cuenta Cargo a Sueldos por pagar con Abono a Bancos. Mi duda es para cancelar dichos finiquitos éste sería el asiento contable correcto? Cargo A Sueldos por pagar $ 1,000.00 Abono a Gastos (vacaciones, prima, aguinaldo) $ -1,000.00 También tendré que cancelar dichos recibos que ya fueron timbrados. Agradeceré su ayuda. Con abono a Gastos

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